近日，重庆市武隆区人民政府办公室印发了《促进2025年高校毕业生等青年群体留武来武就业创业工作方案》（以下简称《工作方案》），为便于公众全面了解有关情况，现对《工作方案》解读如下：

一、文件制定背景及过程

为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，大力实施就业优先战略，强化就业优先政策，加大岗位开发、政策支持、服务保障和平台支撑力度，完善高校毕业生等青年就业支持体系，根据《关于印发〈促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案〉的通知》（渝府办发〔2025〕10号）文件精神，结合我区实际情况，区人力社保局起草了《工作方案》，并征求了相关部门意见，对相关内容按照收集的意见建议进行了修改完善，2025年4月经全区就业工作专题会议研究审议，经区政府审定同意，由区政府办印发实施。

二、主要内容及核心举措

文件围绕五个方面落实十五项举措，2025年力促高校毕业生等青年留武来武就业创业1950人以上（其中市外来武180人以上），2025届离校未就业高校毕业生年底帮扶就业率不低于90%。

（一）优化人才培养供给体系

建立就业岗位归集发布机制，全量收集用工需求形成清单，协同产业与人力供给。实施拓展市场岗位扩容计划，以旅游为引领发展水上经济、“高铁+高速”经济、低空经济、山地特色农业，大力发展现代服务业，吸纳青年就业。实施青年群体技能培训专项计划，全年培训高校毕业生等青年100人次以上。新业态扩大就业容量，支持主播、快递、网约车等新职业，新增灵活就业岗位500个。

（二）强化就业创业指导服务体系

健全指导师队伍，开展宣讲活动，引导青年树立正确就业观。组织实训见习等实践活动，全年募集见习岗位数量400个以上。鼓励创业带动就业，提供免费创业工位300个，发放创业贷款5000万元，举办创业活动20场次以上，开展创业培训50人次以上。

（三）健全求职招聘服务体系

开展事业单位招聘、公务员和选调生招录，实施“三支一扶”项目计划、大学生志愿服务西部计划、大学生乡村医生专项计划、科研助理、社区工作者、社区矫正工作者等基层项目，加大大学生征兵规模等，每年提供就业岗位1000个左右。举办高校毕业生援助月等线上线下招聘活动20场次以上，促进供需双方高效匹配。以社保卡为载体，为来武青年提供消费优惠。运用“渝职聘”平台智能匹配岗位，依托“渝悦·就业”推动留武就业。

（四）完善困难帮扶援助体系

对有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介和1次技能培训或就业见习机会的“1131”精准服务。对确实难以通过市场化渠道就业的脱贫家庭、低收入群体家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生，优先通过公益性岗位予以安置。

（五）完善政策支持保障体系

落实一次性扩岗补助、社保补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款、兑现灵活就业补贴等政策，提供安家补助、购房补助、利率优惠等。开展专项行动，打击违法违规行为，保障就业权益。开展 “十个一” 宣传活动，讲好武隆青年人就业创业故事。