• [ 索号 ]
  • 115002320086916783/2022-00015
  • [ 发文字号 ]
  • [ 主题分类 ]
  • 财政
  • [ 体裁分类 ]
  • 财政预算、决算
  • [ 成文日期 ]
  • 2022-08-28
  • [ 发布日期 ]
  • 2022-08-28
  • [ 发布机构 ]
  • 武隆区沧沟乡
  • [ 有性 ]
重庆市武隆区沧沟乡人民政府2021年度部门决算公开说明
日期:2022-08-28
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重庆市武隆区沧沟乡人民政府2021年度部门决算公开说明

一、单位基本情况

(一)职能职责

1.制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业结构调整方案,负责基本建设、扶贫开发、乡村旅游项目申报与管理,组织指导好各业生产,抓好招商引资,人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展。

2.制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设,地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责环境污染防治、农业生态保护、地质灾害防治,协调相关部门开展人防、土地征用、房屋征收、土地和矿产资源管理工作。

3.负责本行政区域内的民政、教育、卫生健康、文化体育、社会救助、残疾人事业、劳动就业、社会保障等社会公益事业的综合性工作,负责社会平安创建、法制创建、指导村居开展社会平安群防群治工作,维护一切经济单位和个人的正当经济权益,取缔非法经济活动,处理纠纷化解矛盾,打击刑事犯罪维护社会稳定。

4.贯彻财经方针政策,执行财政法规、财经制度,指导监督辖区内单位财务活动,做好本级财政收支、监督检查、绩效评价、债权债务、国有资产管理、政府采购,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力。

5.组织群众文化活动,繁荣文化旅游事业,抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。

6.完成上级政府交办的其他事项。

(二)机构设置

沧沟乡内设办室9个,包括:党政办公室、经济发展办公室、民政和社会事务办公室、平安建设办公室、规划建设管理环保办公室、财政办公室、应急管理办公室、综合行政执法办公室、食品药品监督管理办公室。我乡下设事业单位7个,包括:农业服务中心、文化旅游服务中心、劳动就业和社会保障服务所、退役军人服务站、综合行政执法大队、畜牧兽医服务中心、林业服务中心。本单位无下级预算单位

(三)单位构成。

本单位本年度无二级预算单位。

二、部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2021年度收入总计3,111.34万元,支出总计3,111.34万元。收支较上年决算数增加974.02万元、增长45.6%,主要原因是2021年沧沟笋竹产业项目增加314.6万元,  2021年武隆区沧沟乡青杠至大田人居环境改造项目增加190万元,2021年武隆区沧沟乡丁大公路改扩建项目增加95万元,2021年武隆区沧沟乡农村公路项目增加90万元,沧沟乡青杠村乡村振兴项目增加95万元,驻乡工作队经费增加60万元,驻乡工作队和为驻乡工作队办公室及会议开支项目增加60万元,新进人员5人,预算收入增加。

2.收入情况。2021年度收入合计2,900.12万元,较上年决算数增加995.46万元,增长52.3%,主要原因是2021年沧沟笋竹产业项目增加314.6万元,2021年武隆区沧沟乡青杠至大田人居环境改造项目增加190万元,2021年武隆区沧沟乡丁大公路改扩建项目增加95万元,2021年武隆区沧沟乡农村公路项目增加90万元,沧沟乡青杠村乡村振兴项目增加95万元,驻乡工作队经费增加60万元,驻乡工作队和为驻乡工作队办公室及会议开支项目增加60万元,新进人员5人,预算支出增加。其中:财政拨款收入2,900.12万元,占100%。年初结转和结余211.23万元。

3.支出情况。2021年度支出合计2,861.53万元,较上年决算数增加935.43万元,增长48.6%,主要原因是2021年沧沟笋竹产业项目增加314.6万元,2021年武隆区沧沟乡青杠至大田人居环境改造项目增加190万元,2021年武隆区沧沟乡丁大公路改扩建项目增加95万元,2021年武隆区沧沟乡农村公路项目增加90万元,沧沟乡青杠村乡村振兴项目增加95万元,驻乡工作队经费增加60万元,驻乡工作队和为驻乡工作队办公室及会议开支项目增加60万元,新进人员5人,预算支出增加。其中:基本支出1,121.52万元,占39.2%;项目支出1,740.01万元,占60.8%。

4.结转结余情况。2021年度年末结转和结余249.81万元,较上年决算数增加38.58万元,增长18.3%,主要原因是基层政权项目未完工,部分资金未兑付,税收超收部分结转,农村综合改革转移支付部分资金未兑付,结转资金增加。

(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年度财政拨款收入2,900.12万元,年初结转结余211.23万元,收入总计3,111.34万元。2021年度财政拨款支出2,861.53万元,年末结转结余249.81万元,支出总计3,111.34万元。与2020年相比,财政拨款收、支总计各增加974.02万元,增长45.6%。主要原因是2021年沧沟笋竹产业项目增加314.6万元,2021年武隆区沧沟乡青杠至大田人居环境改造项目增加190万元,2021年武隆区沧沟乡丁大公路改扩建项目增加95万元,2021年武隆区沧沟乡农村公路项目增加90万元,沧沟乡青杠村乡村振兴项目增加95万元,驻乡工作队经费增加60万元,驻乡工作队和为驻乡工作队办公室及会议开支项目增加60万元,新进人员5人,预算收入、支出增加。

(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1.收入情况。2021年度一般公共预算财政拨款收入2,900.12万元,较上年决算数增加995.46万元,增长52.3%。主要原因是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴预算项目增加,人员增多预算收入增加。较年初预算数增加1,783.34万元,增长159.7%。主要原因是2021年沧沟笋竹产业项目增加314.6万元,2021年武隆区沧沟乡青杠至大田人居环境改造项目增加190万元,2021年武隆区沧沟乡丁大公路改扩建项目增加95万元,2021年武隆区沧沟乡农村公路项目增加90万元,沧沟乡青杠村乡村振兴项目增加95万元,2021年沧沟乡农村供水保障工程81万元,2021年武隆区沧沟乡沧后路沿线人居环境整治综合提升项目增加320万元,2021年武隆区沧沟乡板角山羊基地建设项目增加60万元,2021年基层政权建设项目增加70万元,驻乡工作队经费增加60万元,驻乡工作队和为驻乡工作队办公室及会议开支项目增加60万元,在职人员标准提高,新进人员5人,预算支出增加。此外,年初财政拨款结转和结余211.23万元。

2.支出情况。2021年度一般公共预算财政拨款支出2,861.53万元,较上年决算数增加935.43万元,增长48.6%。主要原因是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴预算项目增加,人员增多预算收入增加。较年初预算数增加1,533.53万元,增长115.5%。主要原因是2021年沧沟笋竹产业项目增加314.6万元,2021年武隆区沧沟乡青杠至大田人居环境改造项目增加190万元,2021年武隆区沧沟乡丁大公路改扩建项目增加95万元,2021年武隆区沧沟乡农村公路项目增加90万元,沧沟乡青杠村乡村振兴项目增加95万元,2021年沧沟乡农村供水保障工程81万元,2021年武隆区沧沟乡沧后路沿线人居环境整治综合提升项目增加320万元,2021年武隆区沧沟乡板角山羊基地建设项目增加60万元,2021年基层政权建设项目增加70万元,驻乡工作队经费增加60万元,驻乡工作队和为驻乡工作队办公室及会议开支项目增加60万元,在职人员标准提高,新进人员5人,预算支出增加。

3.结转结余情况。2021年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余249.81万元,较上年决算数增加38.58万元,增长18.3%,主要原因是基层政权项目未完工,部分资金未兑付,税收超收部分结转,农村综合改革转移支付部分资金未兑付,结转资金增加。

4.比较情况。本部门2021年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

(1)一般公共服务支出584.00万元,占20.4%,较年初预算数减少43.00万元,下降6.9%,主要原因是严格落实政府过紧日子,加强公用经费使用,压缩一般公共服务支出事项。

(2)国防支出0.00万元,占0%,较年初预算数减少3.00万元,下降100%,主要原因是将武装支出列入一般公共服务支出。

(3)文化旅游体育与传媒支出23.57万元,占0.8%,较年初预算数增加5.57万元,增长30.9%,主要原因是人员增加1人,预算支出增加。

(4)社会保障与就业支出171.14万元,占6%,较年初预算数增加30.14万元,增长21.4%,主要原因是人员增加1人,社保及养老保险等调高标准,预算支出增加。 

(5)卫生健康支出43.85万元,占1.5%,较年初预算数增加0.85万元,增长2%,主要原因是调整医保缴费标准等。

(6)城乡社区支出85.52万元,占3%,较年初预算数减少3.48万元,下降3.91%,主要原因是严格落实政府过紧日子,压缩服务支出事项,减少场镇保洁服务支出。

(7)农林水支出1,900.11万元,占66.4%,较年初预算数增加1,537.11万元,增长423.45%,主要原因是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴预算项目增加。

(8)住房保障支出53.34万元,占1.9%,较年初预算数增加9.34万元,增长21.2%,主要原因是缴费标准提高,人员增多,预算支出增加。

(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度一般公共财政拨款基本支出1,121.52万元。其中:人员经费803.06万元,较上年决算数增加122.33万元,增长18%,主要原因是新进人员5人,人员支出增加。人员经费用途主要包括工资、津贴、奖金等。公用经费318.46万元,较上年决算数增加68.64万元,增长27.5%,主要原因是乡村振兴保障经费增加,会议、活动经费支出增多,新进人员5人支出增加。公用经费用途主要包括办公费、差旅费、邮电费、电费等。

(五)政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2021年度无政府性基金预算财政拨款收支。

(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2021年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、“三公”经费情况说明

(一)“三公”经费支出总体情况说明

2021年度“三公”经费支出共计7.40万元,较年初预算数减少0.60万元,下降7.5%,主要原因是严格公车管理,减少公务出行,降低公务用车油费、维修费、保险费、过路费。较上年支出数减少0.08万元,下降1.1%,主要原因是严格“三公”经费支出。

(二)“三公”经费分项支出情况

2021年度本部门因公出国(境)费用0.00万元,本单位2021年度未发生因公出国(境)支出。

公务车购置费0.00万元,本单位2021年度未发生公务车购置费支出。

公务车运行维护费5.69万元,主要用于公务用车油费、维修费、保险费、过路费支出。费用支出较年初预算数减少0.31万元,下降5.2%,主要原因是严格执行公务用车制度,减少费用支出。较上年支出数减少0.05万元,下降0.9%,主要原因是严格执行公务用车制度,减少费用支出。

公务接待费1.71万元,主要用于接待具有公函的公务接待活动费用支出。费用支出较年初预算数减少0.29万元,下降14.5%,主要原因是严格落实公务接待审批制度,压减费用支出。较上年支出数减少0.03万元,下降1.7%,主要原因是严格落实公务接待审批制度,压减费用支出。

(三)“三公”经费实物量情况

2021年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为2辆;国内公务接待50批次400人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2021年本部门人均接待费42.76元,车均购置费0.00万元,车均维护费2.85万元。

四、其他需要说明的事项

(一)一般公共预算财政拨款会议费和培训费情况说明

本年度会议费支出1.86万元,较上年决算数增加0.36万元,增长24%,主要原因是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴会议增加费用。本年度培训费支出1.38万元,较上年决算数减少0.29万元,下降17.4%,主要原因是严格控制会议费用,通过视频会议召开会议。

(二)机关运行经费情况说明

2021年度本部门机关运行经费支出256.19万元,机关运行经费主要用于开支办公费、差旅费、邮电费、电费、维修(护)费等。机关运行经费较上年决算数增加94.71万元,增长58.7%,主要原因是增加乡村振兴驻乡工作队保障经费,2021年新进人员5人运行费用增加,举办的活动增加,宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴政策费用增加等。

(三)国有资产占用情况说明

截至2021年12月31日,本部门共有车辆2辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车2辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。

(四)政府采购支出情况说明

2021年度本部门政府采购支出总额0.00万元。2021年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,我单位对2021年度整体支出绩效以及18个预算项目开展了绩效自评。其中,预算内项目以填报目标自评表形式开展自评的项目18项,涉及资金1546.12万元;以委托第三方形式开展绩效自评0项,涉及资金0万元,从评价情况来看,2021年我乡预算项目18个,总体绩效评价为优秀,均完成了年初绩效总体目标。并根据专项绩效评定指标对各项目量化评价,自评指标得分90分以上。自评结果将项目支出后的实际情况与项目申报的绩效目标进行对比分析,按项目实际支出和项目申报绩效目标对比分析自评得分90分以上,所有项目均与批复下达相符。

(二)绩效自评结果

1.绩效自评表

2021年度部门整体支出绩效自评表

一级指标

二级指标

三级指标

分值

指标说明

评分标准

得分

投入

预算配置(5分)

财政供养人员控制率

2

在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%。在职人员数:部门实际在职人数,以财政部门确定的部门决算编制口径为准。编制数:机构编制部门核定批复的部门人员编制数,反映和评价部门对人员成本的控制程度。

目标值≤100%;达到目标值得2分;比率﹥100%,每增加1%扣0.5分,直至扣完。

2

“三公经费”变动率

2

“三公经费”变动率=[本年度“三公经费”预算数-上年度“三公经费”预算数)/上年度“三公经费”预算数]×100%

“三公经费”变动率≤0,得2分;“三公经费”>1,每增加1%扣0.5分,直至扣完。

2

基础信息完善

1

部门(单位)基础信息是否,用以反映和考核基础信息对预算管理工作的支撑情况。评分要求:

全部符合得1分,每出现一例不符合的扣0.5分。

1

1.基础数据信息和会计信息资料真实;

2.基础数据信息和会计信息资料完整、准确;

过程

预算执行(12分)

预算完成率

2

预算完成率=[(上年结转+年初预算+本年追加预算-年末结余)/(上年结转+年初预算+本年追加预算)]×100%,反映和考核部门(单位)支出完成程度。

比率≥100%,得2分;100%>结果≥90%,得1.5分;90%>结果≥80%,得1分;80%﹥比率≥60%的,得0.5分。比率﹤60%的,不得分。

1.5

预算调整率

2

预算调整率=(预算调整数/预算数)×100%,反映和评价部门预算的调整程度。

比率≤3%的,得2分;3%﹤比率≤10%的,得1分;比率>10%的,得0分。

0

结转结余率

2

结转结余率=(结转结余总额/支出预算数)×100%,结转结余总额,是指预算部门本年度的结转资金与结余资金之和(以决算数为准);反映和评价部门对本年度结转结余资金的实际控制程度。

比率≤5%的,得2分;5%﹤比率≤10%的,得1分;10%﹤比率≤15%的,得0.5分;比率>15%的,得0分。

1

公用经费控制率

2

公用经费控制率=(实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额)×100%,反映和评价部门对机构运转成本的实际控制程度。

目标值为≤100%;达到目标值得2分,未达到目标值的每增加1%扣0.5分,扣完为止。

0

“三公经费”控制率

2

“三公经费”控制率=(“三公经费”实际支出/“三公经费”预算安排数)×100%,反映和考核部门(单位)对“三公经费”的实际控制程度。

目标值为≤100%;达到目标值得2分,未达到目标值的每增加1%扣0.5分,扣完为止。

2

政府采购执行率

2

政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算)×100%。政府采购预算,是指采购机关根据事业发展计划和行政任务编制的、并经过规定程序批准的年度政府采购计划;反映和评价部门政府采购预算执行情况。

政府采购执行率95%-105%得满分,低于95%或超过105%不得分。

0

过程

预算管理(9分)

管理制度健全性

3

部门为加强预算管理,规范财务行为而制定的管理制度是否健全完整,项目管理是否规范,基础信息是否完整等。评价要点:

全部符合得3分,每出现一例不符合的扣0.5分。

3

1.是否已制定或具有预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度;

2.相关管理制度是否合法、合规、完整;

3.相关管理制度是否得到有效执行。

4、基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确;

5、是否制定相关项目管理制度。

6、项目实施是否规范。

过程

预算管理(9分)

资金使用合规性

5

部门使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定,反映和评价部门预算资金的规范运行情况。评价要点:

全部符合得5分,每出现一例不符合的扣1分。

4

1.符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关部门资金管理办法的规定;

2.资金的拨付有完整的审批过程和手续;

3.预算调整履行规定程序;

4.符合部门预算批复的用途;

5.资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

预决算信息公开性

1

部门是否按照政府信息公开有关规定公开相关预决算信息,用以反映和评价部门预决算管理的公开透明情况。评价要点:

全部符合得1分,每出现一例不符合的扣0.5分。

1

1.基础数据信息和会计信息资料完整、准确;

2.按规定内容和时限公开预决算信息;

资产管理(4分)

资产管理安全

2

部门的资产是否保存完整、使用合规、收入及时足额上缴,用以反映和评价部门资产安全运行情况。评价要点:

全部符合得2分,每出现一例不符合的扣0.5分。

1.5

1.资产保存完整;

2.资产账务管理合规,账实相符;

3.资产配置合理、处置规范;

4.资产有偿使用及处置收入及时足额上缴。

固定资产利用率

2

固定资产利用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)×100%,反映和评价部门固定资产使用效率。

比率≥90%的,得2分;90%>比率≥80%,得1.5分;80%>比率≥70%,得1分;70%>比率≥60%,得0.5分;比率<60%得0分。

2

产出

职责履行(28分)

人员保障发放及时率

4

人员经费发放及时率=规定时限-延期天数/规定时限*100%

比率≥90%的,得4分;90%>比率≥80%,得2分;80%>比率≥70%,得1分;70%>比率≥60%,得0分

4

任务按期完成率

4

任务按期完成率=预定时限-延期天数/预定时限

比率≥90%的,得4分;90%>比率≥80%,得2分;80%>比率≥70%,得1分;70%>比率≥60%,得0分

4

保障车辆数

4

保障2辆公车运行

未保障或超量保障扣3分

4

基本支出保障人员人数

4

基本支出保障人员人数≥50人

按预定人数,每少1人,扣0.5分,扣完为止。

4

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴保障村个数

4

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴保障村个数=5个

按预定个数,每少1个,扣1分,扣完为止。

4

组织技能培训人次

4

组织技能培训人次≥2000人次

按预定人次,每少10人次,扣0.5分,扣完为止。

4

人员考核合格率

4

人员考核合格率=考核人数-不合格人数/考核人数*100%

比率≥90%的,得4分;90%>比率≥80%,得3分;80%>比率≥70%,得1分;70%>比率≥60%,得0分

4

效益

经济效益(8分)

人均收入增加达标率

4

人均收入增加达标率以统计局发布为准,目标值同比上年增加10%。

每少1%,扣1分,扣完为止。

4

生产总值达标率

4

生产总值达标率以统计局发布为准,目标值同比上年增加8%。

每少1%,扣1分,扣完为止。

4

社会效益(12分)

群众政策知晓率

4

群众政策知晓率≥95%

满意度≥95%的,得4分;每少1%,扣1分,扣完为止。

4

提高干部工作积极性

4

提高干部工作积极性有效改善

群众反映1起,扣0.5分,扣完为止。

4

提升社会服务能力

4

提升社会服务能力有效改善

群众反映1起,扣0.5分,扣完为止。

4

生态效益(8分)

项目施工占地恢复生态率

4

项目施工占地恢复生态率达100%

每少1%,扣0.5分,扣完为止。

4

森林覆盖率变化量

4

森林覆盖率变化量=年末森林覆盖面积-年初森林覆盖面积/年初森林覆盖面积*100%。

目标值≤0%,每增加1%,扣0.5分,扣完为止。

4

可持续影响(8分)

持续建设巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴示范村

4

持续建设巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴示范村有效改善

群众反映1起,扣0.5分,扣完为止。

4

持续落实各项工作机制

4

持续落实各项工作机制有效改善

群众反映1起,扣0.5分,扣完为止。

4

服务对象满意度(6分)

干部满意度

2

干部满意度=干部数-不满意数/干部数*100%

满意度≥95%的,得2分;95%>比率≥85%,得1分;85%>比率≥75%,得0.5分;75%>比率≥0%,得0分

2

群众满意度

2

以民调数据为准,目标值95%。

满意度≥95%的,得2分;95%>比率≥85%,得1分;85%>比率≥75%,得0.5分;75%>比率≥0%,得0分

2

乡辖单位满意度

2

乡辖单位满意度=乡辖单位个数-不满意数/乡辖单位个数*100%

满意度≥95%的,得2分;95%>比率≥85%,得1分;85%>比率≥75%,得0.5分;75%>比率≥0%,得0分

2

小计


100

-

-

91

评价结果

☑优  90分≤得分≤100分; □良  80分≤得分<90分;□中  60分≤得分<80分;  □差  0分≤得分<60分。

预算项目绩效自评表见附件1

2.绩效自评报告或案例

3.关于绩效自评结果的说明

(三)重点绩效评价结果


六、专业名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,交纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员交纳的各项社会保险费等。

(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式:023-77799057

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