重庆市武隆区人力资源和社会保障局
首页 | 政务公开 | 渝快办

部门街镇

您当前的位置:首页 >政务公开 >政府信息公开目录 >基层政务公开 >就业创业领域基层政务公开 >就业信息 >职业供求信息、市场工资指导价位信息、职业培训信息发布 >职业供求信息

[ 索引号 ] 1150023274533737XD/2023-00001 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 劳动就业 [ 体裁分类 ] 其他
[ 发布机构 ] 武隆区人力社保局
[ 成文日期 ] 2023-01-03 [ 发布日期 ] 2023-01-03

重庆皓祥人力资源管理有限公司派往 武隆区中医院护理人员招聘简章

因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣护理人9名,具体方案如下

一、招聘原则及方法

按照公平、公开、公正、突出竞争性和坚持德才兼备用人原则,采取考试考核招聘的方式进行。拟聘人员与重庆皓祥人力资源管理有限公司按规定程序签订劳动合同,并派遣到重庆市武隆区医院从事相关岗位工作。

二、招聘岗位及职数

本次招聘临床护士9名。具体招聘岗位及招聘指标、要求详见附件1

三、招聘条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名

1.拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵守宪法和法律

2.热爱护理工作,有良好的职业道德,有较高的政治思想觉悟;

3. 具理专业(含老年护理服务相关专业),1)参加全国统一高考并取得普通高校大学专科以上学历(学位)毕业生;(2)“3+2”或五年一贯制大专班并取得普通高等教育专科以上学历毕业生;

4. 取得护士执业资格证书。

5. 年龄30周岁以下19921231日以后出生)

6.性身高1.65以上女性身高1.55米以上;

7.国家规定该岗位需的必要条件

8.身体健康,具有岗位所需的专业知识和工作能力。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员;已在我区其他区级公立医疗机构聘用为编制外临时人员未满3年和招聘考试结束已经被录用的拟聘人员

四、招聘程序和方式

(一)公报名

1.报名时间202314日——16

2.报名地点:武隆区新中医院护理部办公室。

3.考生报名时提供以下相关材料:

1)重庆市武隆区中医院聘临护理人员报名登记表1份;

2本人有效身份证、毕业证、护士执业资格证原复印件1份;

3近期同底2寸免冠彩色照片2张;

4填写《报名登记表》中所涉及的相关奖励、培训等的证明材料原件及复印件。

(二)资格审查

围绕方案规定的招聘件进行资格审查报考员对提交的材料真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消招聘资格

(三考试考核

资格审查合格的应聘人员请于202319上午7:30-8:00点到武隆区中医院护理办公室签到抽座位号考试考核

1.笔试:考试内容为基础护理,危急重症护理、内科护理、外科护理、医院感染控制、护理核心制度等基础知识,满分100分。

加分项目:

1全日制本科及以上加10分;

2函授、电大、业余本科学历加2分;

3取得结业证的加10分

4三甲医院3个月及以上进修取得结业证5分

加分应在报名时提供依据及确认。

笔试成绩=笔试考试成绩+加分。

2.操作考试:按招聘岗位1:2的比例,根据笔试分数从高到低依次确定进入操作考试人选。若最后一名出现并列,则并列进入操作考试。考试内容为静脉输液,满分100分。

3.面试:面试主要考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等,总分为100分。根据笔试加操作考试成绩由高到低顺序,护理学专业按照1:1.5的比例确定面试人选(若最后一名成绩相同时,则并列进入面试),成绩计算四舍五入法保留两位小数老年服务与管理专业按照1:2的比例确定面试人选(若最后一名成绩相同时,则并列进入面试),成绩计算四舍五入法保留两位小数。

成绩=笔试成绩×30%+操作考试成绩×30%+面试成绩×40%(四舍五入法保留两位小数)

(四)注意事项及要求

1.笔试:考生自备文具,携带身份证原件参考

2.操作考试:自备护士工作服。

3.考生进入医院应正确佩戴口罩

4.按照报名人数与拟招聘岗位名额2:1比例组织考试,若实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到2:1,由考核招聘领导小组决定是否放宽开考比例。

五、体检

(一)根据总成绩从高分到低分顺序等额确定体检人选(若最后一名体检人选总成绩相同时,则以笔试成绩高者进入体检;若笔试成绩相同时,则以笔试加操作考试成绩高进入体检)。

(二)未按时体检的,视为自动放弃。

(三)体检在武隆区中医院进行,体检项目参照公务员入职体检检查。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检,体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担。

六、确定拟招聘人员和公示

根据参加招聘人员的考试考核成绩和体检结果拟招聘人员如出现体检不合格或自动放弃的,按总成绩排名顺序依次递补。拟招聘人员在皓祥人力资源和管理有限公司和区中行公示,公示时间为5个工作日。

七、聘用

公示无异议拟招聘人员,实行1个月劳动试用期,试用期满考核合格后与皓祥人力资源和管理有限公司签订劳动合同。试用期满考核不合格或试用期内发现隐瞒聘前病史且身体健康条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

八、纪律与监督

本次公开招聘工作在区卫生健康委指导下由武隆区中医院负责组织实施,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。

九、联系方式

 址:重庆市武隆区新中医院护理部办公室(凤山街道龙湖路215号)

联系人:陈继容    话:023-77775229

重庆皓祥人力资源管理有限公司

2023年1月3日       


附件下载:

武隆区中医院2022年招聘临聘护理人员岗位一览表.docx
重庆市武隆区中医院编制外工作人员报名登记表.docx

扫一扫在手机打开当前页

国务院部门网站

地方政府网站

市政府部门网站

区(县)政府网站

武隆区部门街镇网站

其他网站