4月2日，全区深化国资国企改革工作会议召开。区委书记范立新出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，盘点成绩、分析问题、明确措施，进一步推动全区国资国企改革发展取得更大成效，为武隆现代化建设提供有力支撑。

区委副书记、区长魏兴贵主持会议，区人大常委会主任余立祥，区政协主席卢鹏飞，区委副书记李冬，区委常委等区领导参加会议。

会上，区国资委通报全区深化国资国企改革工作情况、存在的主要问题及下一步打算；区旅游产业（集团）公司、区城市发展（集团）公司、区能源发展（集团）公司、区国有资产运营管理公司分别就完成改革任务作表态发言。

范立新要求，2026年是“十五五”开局起步之年，也是承前启后、巩固经济回稳态势的关键之年。全区推进国资国企改革总体要求是要全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真落实市委、市政府关于推动国资国企改革部署要求，牢固树立和践行正确政绩观，聚焦提高国有企业核心竞争力，推动国有企业战略性重组、专业化重塑、职业化经营、契约化管理，推进国资监管和现代企业治理迈出坚实步伐，推动全区经济社会高质量发展，为全市国企改革提供“武隆经验”。要立足各企业职能定位、目标要求，加快推进企业战略性重组、专业化整合，不断增强企业核心竞争力。要持续推进“瘦身健体”，优化人员结构，严格编制管理、考核管理，努力锻造一支“政治过硬、业务精湛、作风优良”的专业化团队。要优化考核薪酬体系，按照“一企一策”原则，对不同功能定位、不同行业领域、不同发展阶段的企业，分别确定年度经营业绩考核评价指标。要建立全链条监管机制，严把投资决策关，严把资金资产关，严把关键岗位关，创新监管方式，建立科学管理的“三重一大”制度，从源头上防范各类风险。

范立新强调，要加强组织领导，建立国企领导人员“能上能下”机制，加大对国资国企重点领域查处力度，全面筑牢国资国企改革的保障与支撑，确保改革全过程平稳顺利。要统筹好改革、发展与稳定的关系，坚持改革与生产经营“两手抓、两不误”，坚决守住安全生产底线，确保改革在法治轨道内平稳有序推进。要恪守公平公正，各级领导干部要全力支持改革，坚决摒弃因个人情感影响公平竞争的错误思想，切实让有能力、有担当的干部脱颖而出；纪检监察机关要全程嵌入改革，对违规操作、优亲厚友、跑风漏气等行为露头就打、严肃问责，让武隆国企改革成为经得起检验的“阳光工程”“民心工程”。

魏兴贵要求，全区各有关部门和单位要深刻领会到区委、区政府对进一步深化国资国企改革的坚强决心，严格对照会议精神和《工作方案》，逐条细化目标任务、不折不扣打表推进，扎实兜牢国企债务、社会稳定等风险底线，确保高质高效完成各项既定目标，推动国资国企改革工作取得新突破，为实现全区经济社会高质量发展作出更大贡献。 本报讯 （记者 张再行 张 毅）