为推动全面从严治党向纵深发展，激励广大干部担当作为，沧沟乡主动作为，层层传达，以干部作风转变推动各项工作突破，夯实乡村振兴根基。

一、深学细悟，全面贯彻落实大会精神

（一）领导班子主动作为，学实悟透大会精神。全区干部队伍作风建设大会后，乡党委立即召开专题党委会，深入学习区委书记重要讲话精神，逐一研读“十大正面案例”的先进做法与“六大反面案例”的教训警示，并结合六个单位的发言材料开展对比反思。班子成员带头谈认识、谈体会、谈差距，深刻剖析我乡干部队伍在思想观念、服务效能、纪律规矩等方面可能存在的潜在风险。、

（二）干部职工全员参与，深刻剖析自身问题。2026年1月12日组织召开了由全体乡领导、机关职工，各村党支部书记、副书记参加的全乡干部队伍作风建设座谈会。会议全面、系统地传达了全区干部队伍作风建设大会精神，详细解读了正反案例的深层含义和启示，并结合我乡实际，初步点明了当前作风建设中需要警惕的倾向性问题。与会同志围绕会议精神，结合自身工作和沧沟发展实际，深刻剖析自身在作风建设中存在的问题及改进措施。

二、深查细照，精准梳理作风突出问题

（一）靶向定位，制定“两张清单”。乡党委在座谈会研讨成果基础上，结合日常掌握情况和群众反映，系统梳理并形成《沧沟乡干部作风问题自查清单》和《沧沟乡年度克难攻坚事项清单》。要求全乡干部将“两张清单”对照起来看，既要查找自身普遍性作风问题，更要反思在攻克具体难题中暴露出的特殊性、典型性作风短板。

（二）深挖根源，全面开展自查自纠。以岗位和基层党组织为单位，组织全体干部对照“问题自查清单”，结合自身在“克难攻坚清单”任务推进中的实际表现，深入开展个人自查和集体评议。截至目前，全乡共查摆出各类作风问题11个，主要集中在以下三个方面：

三、立行立改，着力构建长效机制

（一）持续深化学习教育，筑牢思想根基。一是开展警示教育。将“六大反面案例”及今后各级通报的典型案例纳入党员干部日常教育必修课，每季度至少开展一次专题警示教育活动，用身边事教育身边人，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化理论武装。将作风建设相关要求融入干部教育培训、“三会一课”之中，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想深处解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

（二）聚焦攻坚克难，锤炼过硬作风。一是实施“清单攻坚”专项行动。将“克难攻坚事项清单”作为锤炼作风的主战场，定期召开调度会，公开晾晒进度，将干部在攻坚一线的实际表现作为检验作风成效的“试金石”。二是健全一线工作机制。严格健全一线工作机制，推动干部下沉一线，在乡村振兴、项目建设、信访维稳等前沿阵地发现问题、解决问题，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。

（三）强化监督执纪问责，形成有力震慑。一是整合监督力量。强化乡纪委专责监督，加强与人大监督、群众监督、舆论监督的贯通协调，聚焦“两张清单”落实情况和群众反映强烈的作风问题，开展常态化、滚动式明察暗访。二是深化运用“四种形态”。特别是要在用好第一种形态上下更大功夫，对干部作风方面的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、责令检查，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。

沧沟乡将以此次贯彻落实全区干部队伍作风建设大会精神为新的起点，持续用力、久久为功，全力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，开创各项事业发展的新局面。