一是优化治理架构体系。围绕“平台实战化、处置高效化”目标，选优配强“1+2+N”网格队伍，推动97名乡干部与志愿者下沉网格，实现履职事项全覆盖，精准细分至55名岗位人员，完成事项配置1690项，预案智能分拨174条，构建起职责清晰、联动有序、响应迅速的闭环治理体系。
二是夯实数据信息基础。全面推进“一标三实”基础信息采集，动态更新人口、单位数据8056条，核采覆盖率、实有人口比对率、实有单位核采率三项关键指标均达100%，形成全面、准确、鲜活的治理数据库。
三是提升民生服务实效。构建“网格干部包片统筹—党员联户对接—志愿者上门服务”三级联动走访体系，主动收集民情民意，精准对接群众需求，高效解决垃圾分类推进、低保资格认定等民生实事217件，排查化解各类矛盾纠纷231起，化解率达100%，切实构建起“民呼我应、接诉即办、服务上门”的基层治理新格局。
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