宗旨和

业务范围

负责全区劳动保障监察行政执法规范工作，引导、规范、指导、监督用人单位用工行为。负责制定本辖区内检查用人单位计划，根据工作计划以一定周期和频率主动巡视用工单位及劳动场所，对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行常规性检查；通过对用人单位按要求报送的书面材料进行审查，指导和规范用人单位的用工行为；接受任何组织和个人对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报，以及劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障权益的投诉，进行调查并作出处理；根据工作需要，集中一定的时间和人员，对一定范围的用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况开展检查；快速处理、积极疏导因劳动保障权益矛盾引发的劳动者集体上访、停工、怠工及其他集体性聚集等事件。  

住所

重庆市武隆区巷口镇芙蓉中路45号

法定代表人

周亮

开办资金

1（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市武隆区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1

1

网上名称

重庆市武隆区劳动保障监察支队.公益

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2020年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、积极主动作为，有序开展根治欠薪工作。一是进一步完善管理制度，细化管理规则，对工程项目实施全过程监管，实行月季调度动态监管制度。二是组织开展“一金三制”管理暨《保障农民工工资支付条例》培训，辖区乡镇（街道）和行业主管部门105名管理人员参训。三是集中全力攻坚，2020年累计开展了三次根治欠薪专项行动，累计检查工程项目421个次，协同各行业主管部门处理工资拖欠问题10件，为1957名劳动者追讨劳动报酬1650.05万元。向主管部门制发了督办意见书15份，交办11个欠薪问题。四是启动工程项目工资支付考核评价系统，已添加项目信息70个，实地核查项目60个，接到国务院根治欠薪投诉线索5个，处置1个。五是按规定减免22工程项目工资保证金，减免金额1482.99万元，缓缴25个工程项目工资保证金，缓缴金额1975.53万元。六是开展多渠道、多方式的根治欠薪宣传活动。 二、依法依规行政，切实维护劳动者合法权益。一是2020年出动284人次，出动61车次，对劳动合同、参保、欠保、欠薪、信访等方面展开现场督察检查。二是实行24小时值班制度和首接首问制，累计接访209件，立案27件，结案21件（含2019年未结案件2件），协调处理16件，共为174名劳动者追讨工资208.98万元。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的向公安机关移送案件3件。将2家存在劳动保障重大违法行为的企业纳入拖欠工资“黑名单”，进行联合惩戒。三是对180户企业进行劳动保障守法诚信等级评价，采取“一户一档”的方式建档管理。四是联合区市场监管局，对辖区9户人力资源服务机构和31户用人单位按“双随机、一公开”要求进行检查。五是联合卫生健康委、工会等部门，对3家用人单位开展尘毒危害专项联合执法检查。六是将高温天气劳动用工保护与根治欠薪夏季专项行动进行融合检查。七是与彭水县人力社保局签署了两地劳动保障监察合作协议，对高速高铁等跨区域工程项目实行同步监管。八是依法处理监察案件。2020年劳动保障监察案件按期结案率、网上办案率、行政复议行政诉讼胜诉率、案卷评查良好率达100%，报送的3个2019年度劳动保障监察案卷1卷评为优秀，2卷评为良好。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书（统一社会信用代码1250023207727793XP）,有效期2017年3月1日至2022年3月1日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无