宗旨和

业务范围

为在职干部提供培训服务。干部理论培训 干部函授学历教育 理论研究   学员后勤服务

住所

重庆市武隆区巷口镇白杨路56号

法定代表人

唐春光

开办资金

123（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

中共重庆市武隆区委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

699.17

648.15

网上名称

无

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2020年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。  

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，武隆区委党校坚持党校姓党根本原则，紧紧围绕“用学术讲政治”的要求，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和全国、全市党校（行政学院）校（院）长会议精神，统筹疫情防控和干部教育培训，全年各项目标任务圆满完成。现将2020年工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）坚持党校姓党，压实主体责任，机关党的建设全面推进 把坚持“党校姓党”贯穿到办学治校全过程，校委会定期研究全面从严治党工作，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，全年组织开展中心组学习12次，支部学习15次；严格执行“三会一课”制度，每月定期开展主题党日活动，创新开展党员过集体“政治生日”、“党课开讲啦”活动；按程序预备党员转正1名，发展入党积极分子1名；修订完善意识形态工作责任制实施方案，与教职工签订意识形态工作责任书，开展了意识形态工作自查；研究制定党风廉政建设年度工作计划，与教职工签订党风廉政建设责任书，邀请派驻纪检组参加校委会，自觉接受监督。积极开展“以案四说”和“以案四改”等警示教育活动，积极主动接受区委巡察组的工作。   （二）注重精细管理，加强统筹协作，严防死守新冠肺炎疫情 严格按照区委、区政府和防疫指挥部的有关要求，做好内部人员特别是外省及湖北籍教师返校和居家隔离精细管理，完善教职工疫情防控期间出差审批登记流程；抽调三名优秀职工到区疫情防控指挥部办公室协助开展工作；协助芙蓉中路社区开展疫情防控，组织教职工参与专项募捐，共计捐款1.3万元；研究制定培训班疫情防控的教学培训工作预案和后勤服务保障预案，举办的所有培训班疫情防控工作精准到位，未出现健康安全异常情况。   （三）克服疫情影响，全市率先启动，干部教育培训量大质优 今年3月，在做好疫情防控的前提下，在全市党校系统率先启动干部培训。目前共举办各类培训班32期，培训学员3402人，其中开展学制2月的常规班（中青班）2期，培训学员80人，开展学制1月的常规班（处干班和科级班）4期，培训学员160人。开展专题班18期，培训学员2140人。开展其他班8期，培训学员1022人。开展计划外办班11期，培训学员1159人。邀请区内市管领导干部到校讲课33堂，区县部门和街镇乡党政主要领导干部到校讲课73堂，领导干部讲课总课时达到主体班次总课时的21%。以入学教育、平时考勤、量化考核等方式切实加强校风学风建设，外出培训时，严格执行与中组部和市委组织部指定培训机构合作，并与学员签订《学员自律责任书》。班子成员带头，年轻教师积极参与，深入芙蓉街道、沧沟乡、大洞河乡等地开展十九届四中、五中全会精神宣讲20余场。 （四）坚持聚焦中心，发挥学员作用，科研咨政工作见实见效 修订完善《科研智库成果资助办法》等科研制度；组织开展以“课题申报”“资政撰写”等为主题的科研交流活动4次。组织教师参与区委大调研课题《武隆区乡村旅游文化建设路径研究》。发挥教师和学员的共同作用，以交办课题为主、自选课题为辅，党校课题组全年共23篇资政文章获市管领导肯定性签批。全年结项市委党校课题3项，区委统战部课题4项、校级课题6项。新申报立项市社科联“两基”专项课题1项、市委党校课题3项、市社院课题3项。校刊《领导参考》全年出刊4期，刊发理论文章54篇，图片52张。教师公开发表理论文章26篇，在渝东南片区第十一届理论研讨会上1篇理论文章获得一等奖，1篇获得二等奖，4篇获得三等奖。 （五）探索分类管理，完善考核制度，教师队伍建设不断加强   制定了专技和参公人员绩效考核管理办法，对教职工实施分类管理；制定实施年轻教师培养成长制度，帮助年轻教师成长。加强对骨干教师的规培委培，全年组织教师外出培训18次，参与市委党校跟班培训1次；通过启用智慧党校管理系统加强对教职工和学员的考核管理；新增科室（教研室）1个。 （六）落实牵头责任，强化精准帮扶，顺利通过脱贫攻坚验收 履行扶贫集团牵头单位工作职责，多次召开扶贫工作专题会对项目资金筹措、百日攻坚大决战等进行安排部署，迎检前夕组建自查组对帮扶乡脱贫攻坚情况开展全面交换自查；强化帮扶责任，教职工每人每月下乡开展两次帮扶工作，巩固了脱贫成果；举办脱贫攻坚培训班5期。 （七）组建工作专班，积极主动作为，党校迁建工作序时推进 区委、区政府高度重视，相继召开区委常委会会议、党校建设发展专题座谈会、党建工作会、政府常务会等会议深入研究党校迁建工作。市委党校常务副校长谢金峰同志亲自联系武隆并到现场指导党校迁建工作；区委书记黄宗华亲自带队到海南省委党校、海口市委党校考察调研新党校建设。组建了以区委副书记、党校校长王频为组长的党校迁建工程工作领导小组，明确了新校区的建设用地选址、建设主体、建设方式、建设规模和融资渠道等事项，完成了项目立项、规划设计招标和风险评估、地灾评估，目前正在进行规划设计、编制可行性研究报告和农用地报批，力争明年5月主体工程开工建设。 二、存在的主要问题 一是教学培训质量还有待提升，教学方式还比较单一，名师和精品课还量少质弱；二是年轻教师成长培养制度执行力度不够，年轻教师成长预期不理想；三是教师科研整体水平不高，“教研资”一体化推进不力，高质量决策咨询成果较少；四是党校迁建工程推进困难较多，工作力度还需进一步加大。   三、2021年的工作初步打算 一是坚持党校姓党，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；二是突出主业主课，推进“用学术讲政治”教学改革，创新教学方式，加强学员管理，进一步提升干部教育培训质量；三是围绕党的十九届五中全会精神，聚焦中心工作，加强科研管理服务，组织集体攻关，提高科研和决策咨询成果质量；四是加大人才引进和学科建设，拓宽引进渠道，做实结对帮带，优化考核评价，加快年青教师成长；五是抓住巡察契机，抓紧抓细抓实问题巡察整改，推动党校工作再上新台阶；六是主动作为，加强工作汇报、积极沟通协调，序时推进党校迁建工程。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书，有效期自2017年3月1日至2022年3月1日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无