根据城乡人口流动规律特点，探索推动符合条件的返乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户。探索“柔性引才”模式，支持通过短期聘用、项目合作、技术顾问等方式吸引高层次人才。深化校校合作、校企融合，建立武隆招聘网，构建完善人力资源库。
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