2025年，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习中央全面依法治国工作会议精神和习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示，认真贯彻习近平法治思想，推进法治政府建设工作取得积极进展。现将有关情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化思想引领，夯实法治建设基础

将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组、职工例会及干部培训核心内容，落实领导干部应知应会法规清单制度，开展专题学习12次、法治讲座4场，干部法治考试合格率100%。紧扣“八五”普法验收、“九五”普法谋划，以领导干部、青少年、旅游经营主体为重点，开展法治进校园4次，覆盖师生100余人次；整合乡村宣传载体，发放普法资料5000余张、开展院坝宣讲20余场，推动法治宣传全民覆盖。

（二）聚焦发展赋能，优化法治营商环境

严格执行市场准入负面清单，落实“宁静日”制度，深入推进“一件事一次办”，帮助企业更快获得所需许可和审批。开展“产业链+法律服务”专项行动，联合乡司法所、法律顾问，为企业开展合同、用工等免费法律咨询活动。

（三）健全制度体系，提升依法行政水平

落实规范性文件动态清理、备案审查制度，乡内工作方案均开展合法性初审，备案审查通过率100%。实现乡村两级法律顾问全覆盖，对重大项目、政府合同实行全程合法性审查，全年审查合同近10件、提供法律意见30余条，有效防范法律风险。

（四）深化执法改革，规范执法行为效能

通过整合执法资源，优化执法流程，进一步提升执法效率。加强执法人员培训，全年组织专题培训6场，覆盖执法人员30余人次，显著提高执法队伍的专业素养。全面推行行政执法“三项制度”，确保执法过程公开透明，执法记录完整规范，重大执法决定法制审核全覆盖。建立执法案件评查机制，定期开展案卷评查活动，发现问题及时整改，有效提升执法案卷质量。同时，强化执法监督，设立投诉举报渠道，接受社会监督，确保执法行为合法合规、公正文明。

（五）强化权力监督，健全协同监督机制

建立执法监督通报制度，探索“行政执法监督进网格”，聘请群众监督员，开展监督；助推行政争议前端化解，完善涉企行政争议预防化解机制，多年来，赵家乡无涉企行政争议事项。

（六）突出诚信建设，筑牢政府守信根基

建立政府合同风险预警管控机制，实现合同全生命周期管理，全年无合同违约情况，全年未收到赵家乡政府违约失信投诉，各项承诺均按时兑现。

（七）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

一是持续推进矛盾纠纷化解工作，深化新时代“枫桥经验”实践，全年调解矛盾纠纷134件次，成功化解134件次，化解率达100%。二是深化网格化管理，常态化开展治安巡逻，严密排查涉枪涉爆、涉未成年人、涉公共安全等各类风险隐患；依托入户走访、治安巡逻、户长会、院坝会等多种形式，持续开展“八五”普法、反电信诈骗、未成年人保护及预防犯罪、防溺水、反邪教和禁毒宣传活动，累计发放宣传单近5000张、张贴海报200余张。三是严格落实信访法治化工作要求，全年组织8名领导开展下访接访308件次，办理信访案件10件。

二、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责

一是乡党委书记、乡长带头推进法治政府建设，坚持运用法治思维，落实法治建设第一责任人职责，始终将法治政府建设工作列为重点任务，充分发挥主体作用与优势，严格执行法治建设第一责任人年终述职制度，及时听取法治工作汇报，认真研究解决工作中的问题，在法治建设中充分发挥引领示范作用，自觉为全机关作表率。

二是深入学习贯彻习近平法治思想，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，严格执行重大行政决策法定程序，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

三是细化目标任务，明确责任到岗到人，按照“谁主管、谁负责”原则，印发《赵家乡2025年普法计划责任清单》，建立健全年初有计划、平时有监督、年终有总结的管理制度。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足及原因

一是普法宣传精准度不足，宣传形式较为传统单一，针对旅游经营主体、老年群体等特定对象的个性化、定制化普法供给存在短板；二是基层执法队伍专业能力有待加强，执法人员编制偏少、兼职人员占比高，专职化、专业化水平难以适应新形势执法工作要求。

四、2026年推进法治政府建设的工作思路、目标与举措

1.强化思想引领铸魂，全面提升全民法治素养。持续将习近平法治思想作为干部教育培训核心内容，健全领导干部年终述法制度，实现述法全覆盖、责任全压实。巩固“八五”普法工作成果，科学谋划“九五”普法实施方案，聚焦重点群体实施分众化、精准化普法，打造“赵家普法”特色品牌，升级村级法治文化阵地，推动法治理念深入人心。

2.深耕基层依法治理，筑牢乡村法治稳定防线。深化新时代“枫桥经验”实践应用，健全乡、村、组三级矛盾纠纷排查化解体系，完善人民调解、行政调解联动机制，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解。推进法治乡村标准化建设，培育乡村法治带头人、法律明白人，建强基层法治工作队伍。规范村级重大事项决策程序，全面落实村务公开、民主议事制度，提升村级事务法治化管理水平，以法治保障乡村全面振兴。

3.深化执法体制改革，全面规范行政执法行为。加强执法队伍专业化、专职化建设，充实基层执法力量，常态化开展执法资格认证与业务技能培训。纵深推进“大综合一体化”行政执法改革，拓展“综合查一次”应用场景，有效减少多头执法、重复检查。推广运用数字执法平台，严格落实行政执法“三项制度”，健全案卷评查、监督问责、问题整改闭环管理机制，全面提升行政执法规范化、智能化水平。

  重庆市武隆区赵家乡人民政府

                               2026年2月9日     

重庆市武隆区赵家乡党的建设办公室          2026年2月9日印