2025年，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习中央全面依法治国工作会议精神和习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示，认真贯彻习近平法治思想，推进法治政府建设工作取得积极进展。现将有关情况函告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，压实法治建设责任。始终将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责要求，将履职情况纳入年度述职内容。街道成立由党工委书记石玉玺同志任组长、政法委员朱华同志为副组长的法治建设工作专班，定期听取工作汇报，研究解决重大问题，对重要任务亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。将“谁执法谁普法”普法责任制落实情况纳入目标管理考核，加强监督检查与指导，确保法治建设各项任务落到实处、取得实效。

（二）深化宣传教育，营造浓厚法治氛围。一是抓住“关键少数”，持续落实党工委会、理论学习中心组学法制度，制定并执行年度学法计划。领导干部带头深入学习习近平法治思想、宪法、民法典、国家安全法、乡村振兴促进法、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及党内法规，全年组织中心组专题学法13次，组织街道及村（社区）干部职工法治知识测试190人次，合格率保持100%；二是拓展普法广度深度。紧密结合“4·15”全民国家安全教育日、“民法典宣传月”“12·4”国家宪法日等重要节点，精心组织开展系列主题法治宣传活动11场次，累计发放各类宣传资料3.1万余份。持续深化“法律明白人”培养工程，加强村（社区）“法治之家（大院）”建设与运行指导，按季度开展“法律明白人”及“法治带头人”业务培训4期。组织法律顾问深入各村（居）开展“法律大讲堂”40次，惠及群众16000余人；三是持续推进“法律六进”。针对不同群体需求，深入开展送法进企业、进乡村、进学校、进社区、进机关、进网络活动。班子成员带头到联系村（居）开展法治宣讲28场次；联合派出所、司法所等在辖区中小学开展法治副校长授课、宪法晨读、安全法治教育等系列活动8次，助力青少年法治观念培育。

（三）坚持依法行政，提升社会治理效能。一是健全矛盾纠纷多元化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善每月矛盾纠纷排查研判制度，全年累计排查各类矛盾纠纷674件，成功调解674件，调解成功率达100%，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态；二是充分发挥法律顾问作用。依托聘请的2名专职律师担任街道及村（社区）法律顾问，为街道重大决策、规范性文件制定、合同审查、行政复议与诉讼、复杂矛盾纠纷调处、农村“三资”管理、土地林地纠纷、宅基地改革等提供全过程法律支持，出具法律意见书43份，审查合同协议71件，确保行政决策和行政行为合法合规。进一步规范法律顾问管理制度，提升服务质效。

二、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责

（一）树立法治信仰，带头尊法学法。街道党政主要负责人始终坚持宪法法律至上，自觉维护法治权威，坚决反对特权思想和行为，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚持以身作则，带头学习法律知识，参加法治培训，将法治素养和依法履职能力作为衡量干部的重要内容。

（二）定期研究部署，狠抓工作落实。街道党工委将法治政府建设工作纳入重要议事日程，全年召开专题会议研究法治工作4次，听取汇报，研究部署阶段性重点工作。对涉及法律的重要议题、复杂疑难问题，坚持邀请法律顾问参与论证，确保决策依法科学民主。坚持将党内法规和国家法律纳入中心组学习必修内容。

（三）完善制度机制，规范权力运行。进一步完善并严格执行街道“三重一大”事项集体决策制度、重大行政决策合法性审查机制。优化法律顾问参与政府事务的工作流程和保障机制，修订完善村（居）法律顾问管理考核办法，推动法律顾问服务更加精准高效。

三、2025年推进法治政府建设存在不足和原因

（一）法治专业力量有待加强。面对新形势新任务，具备法律专业背景的人才储备仍显不足，特别是在基层社会治理、农业农村发展相关法律实务方面，专业支撑能力需进一步提升。

（二）依法行政能力有待提升。部分行政执法及审批服务人员的业务素质与当前优化营商环境、深化“放管服”改革的要求相比仍有差距，专业培训和实战锻炼需进一步加强。

（三）普法宣传效能有待优化。普法工作的形式创新、载体拓展尚有空间，精准普法的针对性和吸引力有待增强，在打造具有本地特色的法治宣传品牌方面还需持续用力。

四、2026年推进法治政府建设的工作思路和目标举措

（一）持续强化领导干部法治引领。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，严格落实领导干部学法用法制度，将习近平法治思想、宪法、民法典及与履职相关法律法规作为学习重点。进一步强化法治建设第一责任人职责述职评议，推动领导干部带头尊法学法守法用法。

（二）健全普法责任落实与保障机制。完善普法责任制考核评价机制，强化监督检查。建立健全干部职工常态化法治培训考试制度，特别是加强对重点领域、关键岗位人员的专项法律培训，全面提升依法办事能力。

（三）创新普法宣传方式载体。在巩固传统宣传阵地的基础上，积极探索运用新媒体、新技术开展智慧普法、精准普法。结合重要时间节点和群众关心关注的热点法律问题，组织开展形式多样、生动有效的法治文化活动，增强普法工作的感染力和覆盖面，着力打造羊角普法特色品牌。

（四）深化基层依法治理实践。继续完善公共法律服务体系，优化村（居）法律顾问服务模式。坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平。持续深化法治乡村（居）建设，不断提升基层治理法治化水平。