一是强化党建统领，建强队伍蓄势赋能。秉持“四最”原则，建成仙女山基层治理中心，推广使用“一表通”应用组件，推动实现减报表、减时间、减人员，增数据精度、增工作效能、增群众获得感“三减三增”。二是强化机制建设，明责定权减负松绑。持续深化街道管理体制机制改革，健全落实与“141”基层治理体系相适应的管理体制，承接设置跑道24条、子跑道141条，将105名干部职工落实到16个工作岗位，实现“一键调度”到岗到人、“一屏掌控”督办催办。三是强化数字赋能，协同配合治理增效。完成仙女山街道L2级实景图建设，落图风险点79个，归集数据总量3.56万条，归集数据项总量1133项，接入物联感知设备59977个，加快实现基层治理从被动反应向主动预防、从事后行动向事前预警转变。
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