这次新冠疫情的突然爆发使得就业形势较往年更加严峻，高校毕业生和农民工就业问题突出。针对就业难问题，截至6月中旬，我区通过发放失业补贴惠及2210，搜集推送岗位信息，促进城镇2257人就业，发放创业补贴，开发公益性岗位安置就业困难人员2466人（来源：武隆要情）。我乡也积极采取职业指导、公益性岗位、扶贫车间安置、创业指导等就业扶持措施，帮助未就业的高校毕业生和农民工稳就业，吸纳未就业高校毕业生5人。我乡建卡贫困户家庭高校毕业学生就业率达95%，很大程度保证了贫困家庭的就业。

虽然当前我区就业形势总体平稳，但就业问题的长期性、艰巨性、复杂性不容忽视，一些苗头性、倾向性、趋势性问题进一步显现。一是“双届叠加”加大高校毕业生就业难度。由于今年疫情的影响，今年的高校应届毕业生仍有部分处于未就业状态，再加上2021届高校毕业生涌入人才市场，以及往届未就业人员，使得大学生就业更加困难。二是大学生就业结构性错位，包括区域机会和流动意向错位、学历要求与学历结构错位、能力要求与专业背景错位、企业性质与就业偏好错位、行业需求与求职热度错位、岗位缺口与职业选择错位。特别是今年公务、事业单位等就业岗位成为大多大学生的就业首选，使得报考人数剧增，岗位需求与报考人数差更大。三是农民工对就业环境认识不到位，对于市场岗位需求不了解不清楚，缺乏可靠的就业信息，造成就业需求与就业岗位的不对接。由于农民工自身职业技能缺乏，进一步导致适需的岗位减少。

建议：一、压实责任，持续开展离校未就业毕业生和即将毕业大学生的就业服务，确保就业服务岗位推送、指导培训、重点帮扶、连续服务四个不断线。二、深挖教育内部潜力，扩大研究生、专升本、第二学位等招生规模，设立就业缓冲区，拓宽就业渠道。三是加强对农民工职业素养、职业技能的培训，提高农民工的就业竞争力，加大对农民工就业信息的输入。