2020年，我区卫生健康工作以党建工作为引领，以深化改革为动力，全面决胜疫情防控战和脱贫攻坚战，聚力抓重点、补短板、强弱项、求突破，强化措施抓落实，统筹推进各项重点工作，卫生健康综合服务能力显著提升，全方位、全周期保障人民健康，呈现出八大亮点。

疫情防控夺取新胜利

面对突如其来的新冠肺炎疫情，积极响应、迅速行动，启动联防联控、群防群治机制和一级响应。设置定点救治医院1个、备用救治医院1个、集中隔离点1个，规范设置发热门诊4个，建成核酸检测实验室4个。组建医疗救治专家组1个、基层医疗小分队27个，治愈确诊病例1例、排除疑似病例3例、解除密切接触者186人、重点人群排查2.2万名，完成了确诊病例、疑似病例、密接人员“三清零”，为保障渝东南防疫门户的安全作出了积极贡献。

健康扶贫再添新成果。

全区168个行政村实现了标准化村卫生室、合格村医全覆盖。所有定点医疗机构实行贫困人口住院“先诊疗后付费”，贫困人口就医报销救助“一站式”结算通道畅通，实现了基本医保、大病保险、医疗救助、精准脱贫保、健康扶贫医疗基金、兜底保障救助等7条保障线及时结算，农村贫困人口住院个人自付比例控制在10%以内、慢病和重特大疾病等门诊自付比例控制在20%以内。贫困人口大病专项救治病种增加到33种，入院救治或签约管理1067例。按照区乡村“1+1+1”组成家庭医生签约服务团队120个，完成在家且有意愿的建卡贫困人口、计划生育特殊家庭应签尽签。区财政每年安排150万元专项经费实施乡村医生养老保险、意外伤害保险补贴，解决乡村医生养老、日常意外保险问题。

健康促进开创新局面

扎实推进健康促进行动，居民健康素养水平提高到20.75%，生物安全实验室覆盖率100%，公共场所母婴设施配置率100%，10个医院通过健康促进医院验收，二级综合医院老年科设置率100%，无烟单位创建率100%。大力开展爱国卫生运动，完成无害化卫生厕所2500个、公厕34座。启动桐梓、接龙、大洞河等市级卫生乡镇创建，新增重庆市卫生乡镇命名2个，武隆区被命名为“国家卫生区”。

医改工作再取新突破

积极推进区人民医院现代医院管理制度市级试点，探索推进薪酬制度改革，落实“两个允许”。扎实开展区域医共体“三通”市级试点，组建推进纵向以区人民医院“1+6”、区中医院“1+5”，横向以白马、桐梓中心卫生院为试点的“纵联横合”医共体。全面落实医保药品集中带量采购，推行药品采购“两票制”。编制《武隆区卫生健康信息化建设规划》，启动智慧医疗平台一期建设，完成120指挥调度系统建设，实现全区120车辆的统一调度管理，提升卫生应急和院前急救能力。

公共卫生服务再获新成效

建立完善基本公共卫生服务项目综合评价考核体系，不断提升基本公共卫生服务管理水平，居民健康档案建档率达96%，0～6岁儿童健康管理率达95.40%，早孕建册率、产后访视率达98.69%、96.92 %，“八苗”接种率均达95%以上，65岁及以上老年人高血压、糖尿病、在册重精患者规范管理率59.74%、62.91%、95.8%。推进尘肺病防治攻坚行动，开展重点行业尘毒危害专项治理、尘肺病随访调查专项行动，建设尘肺病康复站1个，创建健康企业3家。

美丽医院建设取得新进展

区中医院新院、城区2个街道社区卫生服务中心建成投用，区妇幼保健院儿科大楼破土动工，博爱精神病医院迁建、区疾控中心业务综合楼主体工程完工，福康医院迁建进入前期实施阶段。区中医院成功创建“二甲”中医院，区人民医院“三甲”、区妇幼保健院“二甲”创建全面启动，乡镇卫生院等级评审、村卫生室“星级”创建全面开展。全面推进羊角、仙女山、赵家、和顺、鸭江等5个乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）“美丽医院”建设，群众就医环境明显改善、就医感受明显提升。

人才建设落实新举措

建立人才调配流动工作机制，强化医疗卫生单位班子、优化干部队伍，选调4人、职级晋升7人，动态调整41人。优化干事创业环境，引进考核招聘副高级紧缺专业人才4名，公开考核招聘研究生3名、本科生4名，招录实用紧缺人才7名、属地化医学生2名。引进济南市中医专家、疾控专家各1名。深入开展院校合作，全面实施基层卫生人员远程培训、住院医师规范化培训、全科医生转岗培训等项目。

党的建设迈上新高度

持续推进基层党组织建设，调整5个基层党组织隶属关系，3个党支部按期换届，党委领导下的院长负责制启动实施。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极参与疫情防控工作，党员累计捐款4.6万元，抗疫事迹在重庆电视台“生活频道栏目”视频展播。联合市委党校组织区人民医院、区妇幼保健院中层以上干部党性教育培训2期，联合浙江大学组织全区医疗机构管理人员现代医院管理能力提升培训1期。5名党员获“全市抗疫先进个人”，1名党员获“全国抗疫先进个人”。（董存良）