武隆区审计局强化与区纪委监委、区委组织部、区委巡察办等监督部门的联动机制，加大审计监督与其他各类监督的贯通协同力度，着力做好审计执行和审计整改后半篇文章，有效提升了审计工作的质效。
强化与纪委监委的联动。区纪委监委与区审计局联合印发贯通协作的相关文件，明确双方人员互动、信息共享、案件同办的相关要求。双方主要领导开展定期和不定期的工作交流，随时沟通相关的信息。
强化与组织部门的联动。重点结合各单位主要领导经济责任审计开展协作，对领导干部的依法履职情况和廉洁从政情况进行审计。针对审计发现的少数干部履职不到位、错误决策造成国有资产损失等问题，区审计局及时通报给组织部门，作为干部任用和考核的重要依据。区委组织部在干部考察过程中，实行干部提拔协查机制，对审计查出问题的干部实行一票否决。
强化与巡察机关的联动。和区委巡察办建立经常性的联动机制，做到凡开展巡察必须先了解审计机关对所巡察单位的审计情况，作为巡察工作的重要依据。尝试开展“巡审同步”工作，区委巡察办与审计工作组同时进驻同一单位开展工作，互通信息，互相促进工作。区审计局派出部分审计干部在巡察组担任副组长，在巡察过程中发挥了重要作用。
此外，区审计局还与区检察院、区财政局、区国资委等相关部委建立联动工作机制，形成信息共享、资源互通、监督互补、办案协作、成果共用的工作格局，多维互动提升了审计工作的执行力。
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