重庆市武隆区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

日期：2026-01-23

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一、总体情况

2025年，区人力社保局认真落实党中央、国务院和市委、市政府关于政务公开的工作要求，围绕区委、区政府中心工作和公众需求，深化政府信息公开工作，着力提升工作质量和效率，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开情况。我局进一步推进决策、管理、执行、服务和结果公开，及时准确发布人社重点工作，尤其把人民群众关注的就业创业、社会保险、招考录用、劳动关系等热点问题及时依法公开。2025年，我局通过区政府网站集约化平台主动公开信息共计259条。

（二）依申请公开情况。2025年我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况。2025年我局修订《政府信息公开工作制度》，严格落实“三审三校”机制，始终严把信息发布审核关，由专人负责对公开内容进行统一管理和审核，及时更新各栏目信息，切实推进政府信息公开工作规范化、制度化。

（四）政府信息公开平台建设情况。依托重庆市武隆区人民政府网站，落实信息公开工作发布主体责任，严格按照工作要求对人社各栏目进行责任分工，确保及时更新网站栏目内容，杜绝出现空白栏目、长期不更新现象。

（五）监督保障情况。2025年修订完善《政府信息公开工作制度》，定期对网站政府信息公开内容进行自查，避免出现信息不准、表述不规范等问题，确保政府信息公开及时、规范。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。对我局政务公开培训力度不够，部分工作人员政府信息公开工作水平有待提高。

（二）改进情况。加强政务公开培训，围绕政策解读、基层政务公开、事业单位公开招聘等重点工作，积极开展和参加政务公开培训，切实提升工作人员政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

本机关严格落实《条例》要求，完成政务公开各项工作。本机关未收取信息处理费。

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