根据《政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函﹝2019﹞60号）《重庆市人民政府办公厅关于做好政府信息公开工作年度报告有关工作的通知》（其他﹝2019﹞112号）和武隆区人民政府办公《关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》有关要求，现将2020年我局政府信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

2020年，我局按照上级要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实有序推进政府信息公开工作。

（一）主动公开：一是主动公开政务信息。2020年全年通过武隆区人民政府网站公开人事招考、财政预决算、政务服务事项清单和办事指南等信息，共计363条，在办公场所显著位置设置政务信息公开栏、公布办事指南，在电子显示屏发布各类信息。二是主动回应公众关切。畅通电话咨询渠道，公开各科室、局属事业单位办公电话，向群众提供电话咨询解答，充分运用公开信箱、爱武隆网、华龙网、阳光重庆等平台，回应公众关注热点，处理并公开求助、投诉、咨询等共9件。三是广泛宣传政策。召开农民工座谈会、人力社保工作会议、人社扶贫工作会，举办各类招聘会，开展人社法治宣传、职业技能提升服务周等宣传活动，发放资料万余份，依托新媒体平台参与现场报道，扩大政策宣传覆盖面。

（二）依申请公开：2020年我局未收到政府信息依申请公开申请。

（三）政府信息管理：一是完善信息公开相关制度。建立完善信息发布保密审查机制、信息公开申请和投诉举报受理机制，使政务公开制度化、规范化。二是严格信息发布审核。严格落实信息发布“三级审校”机制，遵循“先审查、后公开”的原则，对信息内容和保密情况进行审查，按照“谁主管、谁负责”原则进行分级审核，层层把关，工作人员在制作政务信息时，对信息内容是否可以公开提出拟定意见，送交科室负责人审核后报分管领导审批，对涉及国家机密的或不宜公开的内容坚决不公开。

（四）平台建设：依托重庆市武隆区政府网站下设立的区人力社保局子站进行政府信息公开工作。提升网上服务水平，行政审批事项已全部实现网上接件、网上受理和审批，实现流动人员人事档案接收和转递全程网上办理，无须到窗口，实现城镇职工社会保险参保单位网上办理。

（五）监督保障：一是加强组织领导，成立主要领导任组长，班子成员任副组长的政务信息公开领导小组，由人力社保局办公室牵头，各科室（单位）负责政务公开日常工作。二是强化队伍建设，组织政府信息公开工作人员参加市人力社保局培训2次，区政府培训1次。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、信息公开工作存在的主要问题及改进情况

存在信息更新不够及时的情况。我局将进一步加强组织领导，加大政务信息更新力度，确保政务信息公开的时效性和准确性。

六、其他需要报告的事项

无。