根据《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）和武隆区人民政府办公室《关于做好政府信息公开工作年度报告有关工作的通知》要求，现将2019年我局信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

2019年，我局按照上级要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实有序推进政府信息公开工作。

（一）主动公开：2019年全年通过武隆区人民政府网站公开人事招考、财政预决算和办事指南等信息，共计253条。根据深化放管服改革、机构改革、局机关信息公开渠道整合的需要，聚焦民生实事主题主线，不断加大信息公开力度，积极宣传就业、社保、劳动维权等政策信息，切实方便群众办事。

（二）依申请公开：2019年我局未收到政府信息依申请公开申请。

（三）政府信息管理：一是完善信息公开相关制度。建立完善信息发布保密审查机制、信息公开申请和投诉举报受理机制，使政府信息公开制度化、规范化。二是严格信息发布审核。遵循“先审查、后公开”的原则，对信息内容和保密情况进行审查，按照“谁主管、谁负责”原则进行分级审核，严格履行审核程序，明确职责分工，落实专人负责公开信息的审核、上传和整理。

（四）平台建设：依托重庆市武隆区政府网站下设立的区人力社保局子站进行政府信息公开工作。

（五）监督保障：加强组织领导，成立主要领导任组长，班子成员任副组长的政务信息公开领导小组，由人力社保局办公室牵头，各科室（单位）负责政务公开日常工作。我局安排专人管理，规范信息发布流程，全年无失密泄密事件发生。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我局信息公开工作虽取得一定成绩，但距上级要求和群众期待还有一定差距。主要体现在，一是政府信息公开制度不够健全，二是部分信息公开不够及时，三是对信息公开的宣传不够到位。

为此，在今后工作中，我局将进一步健全信息公开管理制度，规范工作流程，保障政府信息公开工作高效运行；加强经办人员业务能力培训，保证信息“不隔夜”，让群众及时了解到所需信息；进一步在新闻媒体中扩大宣传，及时收集发布群众关心关注的事项，帮助群众有效行使知情权、参与权、表达权、监督权。

六、其他需要报告的事项

无。