区委全面依法治区委员会办公室：

2025年，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习中央全面依法治国工作会议精神和习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示，认真贯彻习近平法治思想，推进法治政府建设工作取得积极进展。现将有关情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）筑牢法治思想根基，夯实依法执政基础。

一是加强法治理论学习。党组中心组集体学习相关会议精神10余次，干部职工集中学法20余次，党支部“三会一课”和主题党日集中学习相关会议精神、法律法规20余次。二是健全依法决策机制。2名法律顾问和1名公职律师，对疑难工伤案件、社保基金监管等重大事项研究讨论10余次，参与行政复议诉讼案件处理50余件。三是严格规范执法检查。全面梳理人社领域129项行政检查事项，通过区人民政府门户网站向社会公开，开展行政检查67件，办理行政许可66件，申请法院强制执行2件，确保严格规范执法。

（二）聚焦主责主业发力，提升法治服务质效。

一是构建和谐劳动关系。依托“劳动用工监管在线”三级治理平台，发现化解处置用工风险92件。开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动1次，检查人力资源服务机构、用人单位64家，书面审查单位68户。出台《重庆市武隆区特殊工时审批管理服务标准化增值化改革方案（试行）》，审批特殊工时49件，涉及劳动者3606名。认定工伤（含视同工伤）398件，劳动能力鉴定16批次，面检364人。二是优化民生法治保障。推进社保经办服务法治化，实现养老、失业、工伤保险参保人数分别达265065、26441、57670人，“参缴比”64%，“工资比”72.52%。为参加城乡居民养老保险的6914名困难人员代缴养老保险费54.04万元，保障310名退捕渔民应保尽保。三是推进政务服务法治化。深化灵活就业、员工录用等3个“一件事”及就业登记、参保登记等21项“高频服务事项”办理。优化社保卡“一卡通”应用，建成社保卡服务网点20个，新发社保卡1091张，补换社保卡30867张，人口覆盖率达80%，新增养老保险、工伤保险待遇进卡率达99%以上。

（三）健全纠纷化解机制，维护社会和谐稳定。

一是强化劳动争议调解。持续深化“人社+工会+司法+法院”劳动争议调裁审对接机制，接受各类劳动人事争议案件546件，为286名劳动者主张各项经济利益2057万元。二是做好民工欠薪治理。持续强化欠薪治理攻坚年行动和欠薪线索处置质量提升行动，接到欠薪来电来访举报投诉111件，接收“国务院欠薪线索反映平台”线索554条、“渝悦·根治欠薪”线索161条，为2550名劳动者追讨工资9406.39万元。三是规范办理复议诉讼。梳理行政复议应诉流程，落实行政机关负责人出庭应诉制度，办理行政复议诉讼96件次，行政负责人出庭应诉44次，出庭率达100%。四是畅通群众诉求渠道。办理信访解民难应用来件67件、公开信箱接件22件、民呼我为接件218件、接待日常来访60余次，均做好政策解释引导。

二、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责

（一）用学习提升法治思维。

积极参加市、区组织的各类学法培训班，认真组织全体干部职工在各类会议上学法，主动把法治学习作为首要任务，深入研读党的二十大及二十大历次会议精神，全面学习习近平法治思想，逐条逐句学习党章党规及人力社保领域相关法规。

（二）强化协调推进法治工作。

严格执行重大决策法定程序，加强文件、重大决策的合法合规性审查，重大规划、重大方案等“三重一大”事项均听取法治科室意见，均集体研究决定，确保相关决策合法合规。

（三）模范做好法治工作。

切实履行法治建设第一责任人职责，以第一议题、党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日为载体，带头尊崇法治、敬畏法律、了解法律、掌握法律，遵纪守法、捍卫法治、厉行法治、依法办事，带动全社会尊法学法守法用法。

三、2025年推进法治政府建设存在不足和原因

（一）法治宣传精准度不高。

普法宣传多以通用政策解读为主，针对新就业形态劳动者、灵活就业人员等特定群体的个性化普法不足，宣传形式创新性不够，群众参与度有待提高。

（二）行政执法规范化不强。

部分执法人员对新修订的法规政策理解不够透彻，不能完全掌握运用“执法+监督”系统开展工作，在复杂案件处理中存在法律适用不够精准的情况。

四、2026年推进法治政府建设的工作思路目标举措

（一）深入推进法治建设。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平法治思想，牢固树立“四个意识”，坚持人民至上，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

（二）深入开展依法行政。

把党的政治建设摆在首位，确保干部职工信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。细化干部职工学法计划，建立定期学法制度，提升干部职工法治素养。

（三）深入开展普法宣传。

发挥普法宣传作用，围绕党的二十大精神，结合人力社保政策法规，通过多种形式开展普法宣传，提高法治宣传工作质量，推动法治政府建设工作发展。

（四）深入优化营商环境。

充分认识营商环境优化提升工作的重要意义，根据市局和区委、区政府统一安排，以纾解企业困难为主线，将各项政策及便民惠企措施落实到位见实效，推动我区营商环境持续优化。

重庆市武隆区人力资源和社会保障局

2026年1月16日