2024年7月17日,武隆区副总林长、区总林长办主任刘壮在区政府三楼会议室主持召开了2024年区总林长办主任第1次会议暨深化集体林权制度改革工作专班会议,区深化集体林权制度改革工作专班单位和有关乡镇(街道)分管负责人参加了会议。会议听取了区林业局深化集体林权制度改革和森林资源监督通报反馈问题整改工作的汇报。
会议要求,要加快集体林权制度改革的工作步伐。一是加大宣传发动,在全社会营造先行区建设的良好舆论氛围;二是开展政策培训和宣讲,真正学懂弄通政策内涵,让政策深入基层、深入林农、深入企业,提升各级干部服务和推动先行区建设的能力和水平;三是制定配套政策和工作规范,结合自身改革任务,针对制约改革的堵点难点,出台配套改革政策措施;四是加快推进先行区试点示范,尽快启动国有林场增核单位绩效工资试点、森林保险等差异化改革试点任务,务必确保年底前完成改革试点准备工作;五是强化典型经验总结提炼,及时总结提炼好经验好做法,加大典型经验推广应用,成熟一项、推广一项;六是注重改革项目包装储备,结合自身实际,按照“计划储备一批、实施转化一批”的工作思路,建立改革项目储备库;七是提升集体林权管理整体智治水平,推进集体林地数据矢量化,推进林地数据库建设,规范林地经营权证办理。八是强化责任落实。全区三级林长是抓改革先行区建设的第一责任人,区副总林长定期调度、抓紧推进,强化考核晾晒,发挥督查考核指挥棒作用,加强改革效益监测评估,严格兑现奖惩。
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