一是“专班带基层”补齐发展短板。建立“管理漏洞”复盘整改机制，开发“管理漏洞”功能模块，定期调度基层治理中心，全量复盘分析任务事件，发现管理漏洞后派发至责任镇街，责任镇街将其纳入基层治理中心“目标管理”跑道，对管理漏洞进行针对性整改，漏洞整改率100%，累计补齐市政设施、道路扬尘等管理短板36个。
二是“部门带镇街”精准结对共进。开展“数据+人才”帮带行动，推行上门指导、实岗轮训等培训制度，选派150名区级部门技术人员下沉指导，26个乡镇（街道）全覆盖建成视联网点位、L2级三维实景图，推动“一表通”上线区级业务表71个，报表数据项减少1.6万余项、处理时间缩减83.5%，“一表通”智能报表组件指标评价列全市A档。
三是“示范带面上”长效帮带共强。健全示范街道帮带重点镇街、重点镇街帮带一般乡镇机制，打造仙女山街道、羊角街道为示范街道，帮带7个重点乡镇，长效帮助基层干部提高数字化能力水平，带动26个乡镇（街道）基层治理中心协同处置事件6.1万件，基层智治平台任务事件办结率100%。
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