|
实施普法责任制方式 |
干部学法普法 |
纳入普法责任制管理 |
科室、站所：（6）个 |
|
二级管理机构：（1）个 | |||
|
年度普法目标 |
1.完成年度法治理论考试，参与率与合格率均达100%，领导班子成员平均分不低于95分； 2.开展不少于3次普法相关专题培训，覆盖全体职工干部； 3.完成和落实年度普法教育资料书籍的征订任务。 | ||
|
具体措施 |
1.组织全体干部职工开展法治专题学习。 2.把法治学习纳入党组理论学习中心组学习内容，领导干部带头学法。 3.按要求组织年度法治理论考试，确保全员参加并通过。 4.积极落实并完善职工干部履职评价机制，持续提升队伍法治素养和依法履职能力。 | ||
|
特色工作 |
依托职工讲堂，打造“普法+业务”双轮驱动模式，将普法深度嵌入业务系统，实现“业务开展到哪里，普法就跟进到哪里”，不断增强干部职工法治意识和履职能力。 | ||
|
申报单位意见 |
同意申报 2026年1月20日 （盖章） | ||
|
区普法办审核意见 |
年月日 （盖章） | ||
|
备注 |
|||
国务院部门网站
地方政府网站
市政府部门网站
区（县）政府网站
武隆区部门街镇网站
其他网站
版权所有：重庆市武隆区人民政府 主办单位：重庆市武隆区人民政府办公室
网站标识码：5002320015 ICP备案：渝ICP备11006838号-1 渝公网安备 50023202000180号
