一、部门基本情况

（一）职能职责

1.研究相关理论、政策和规划，抓好相关法规规章贯彻落实，拟订相关规范性文件并组织实施。深入调查研究，及时向区委报告工作情况并提出建议。统筹推进社会工作领域改革工作。指导乡镇（街道）开展社会工作。

2.统筹指导群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等人民信访工作，协调解决人民群众急难愁盼的重大问题。指导人民建议征集工作，负责征集、办理公民、法人和其他组织提出的意见建议，向区委、区政府及时反映公民、法人和其他组织提出的重要意见建议。

3.统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，健全和落实相关领导体制和工作机制，协调推进城乡社区治理体系和治理能力建设，统筹推进基层智治工作，推动基层民主政治建设，指导监督基层群众自治制度的有效实施，健全基层群众自治机制。

4.指导全区性社会组织党建工作，统一领导全区性行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展。

5.指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，指导协调相关企业单位、社会组织、就业群体中党员的教育、管理、监督和服务工作，研究完善相关领域群众利益协调机制。

6.负责全区志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查和经验推广。指导社会工作人才队伍建设。

7.完成区委交办的其他任务。

8.承担全区志愿服务各项工作。

9.负责建立完善全区志愿服务相关工作机制和区级志愿服务数据库，负责全区志愿服务招募、注册、培训、计时、激励回馈等工作。

10.统筹管理全区志愿服务队伍。

11.培育志愿服务最佳实践案例和志愿服务品牌。

12.承担全区基层治理相关信息、数据的综合统计、整理分析和研究工作。

13.承担基层智治体系建设相关工作。

14.承担社会工作专业人才（社区工作者）业务培训和继续教育，提供行业管理和服务保障。

15.承担推动基层民主政治建设，指导基层群众自治制度的有效实施。

16.完成主管部门交办的其他任务。

（二）机构设置

中共重庆市武隆区委社会工作部于2024年5月新成立，下设中共重庆市武隆区委社会工作部（本级）和重庆市武隆区基层治理综合事务中心、重庆市志愿服务促进中心2个事业单位。其中：中共重庆市武隆区委社会工作部（本级）共有行政编制12个，年末实有行政在职6人。内设有6个科室，分别为：综合科、基层治理科、智治科、行业协会商会科、“两企三新”党建科、志愿服务和社会工作人才科。办公室现有在编公务车1辆，为行政编制。重庆市武隆区基层治理综合事务中心编制4个，年末实有事业在职3人。重庆市志愿服务促进中心编制4个，年末实有事业在职2人。

二、部门决算收支情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明。

1.总体情况。2024年度收入总计122.94万元，支出总计122.94万元。收、支与2023年度相比，增加122.94万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致收、支增加。

2.收入情况。2024年度收入合计122.94万元，与2023年度相比，增加122.94万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致收入增加。其中：财政拨款收入122.94万元，占100.0%；事业收入0万元，占0.0%；经营收入0万元，占0.0%；其他收入0万元，占0.0%。此外，使用非财政拨款结余和专用结余0万元，年初结转和结余0万元。

3.支出情况。2024年度支出合计122.94万元，与2023年度相比，增加122.94万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。其中：基本支出47.96万元，占39.0%；项目支出74.98万元，占61.0%；经营支出0万元，占0.0%。此外，结余分配0万元。

4.结转结余情况。2024年度年末结转和结余0万元，与2023年度相比，无增减，主要原因是当年的项目分配和资金使用严格按照进度拨付，同时按照财务要求做到2024年无资金结转结余。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2024年度财政拨款收、支总计122.94万元。与2023年相比，财政拨款收、支总计各增加122.94万元，增长100.0%。主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致收、支总计增加。

（三）一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1.收入情况。2024年度一般公共预算财政拨款收入122.94万元，与2023年度相比，增加122.94万元，增长100.0%。主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致收入增加。较年初预算数增加122.94万元，增长100.0%。主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致收入增加。此外，年初财政拨款结转和结0万元。

2.支出情况。2024年度一般公共预算财政拨款支出122.94万元，与2023年度相比，增加122.94万元，增长100.0%。主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。较年初预算数增加122.94万元，增长100.0%。主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。

3.结转结余情况。2024年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元，与2023年度相比，无增减，主要原因是当年的项目分配和资金使用严格按照进度拨付，最大化实现资金效益，确保无资金结转结余情况。

4.比较情况。本部门2024年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：

（1）一般公共服务支出113.62万元，占92.4%，较年初预算数增加113.62万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。

（2）社会保障与就业支出3.33万元，占2.7%，较年初预算数增加3.33万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。

（3）卫生健康支出2.27万元，占1.9%，较年初预算数增加2.27万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。

（4）住房保障支出3.72万元，占3.0%，较年初预算数增加3.72万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2024年度一般公共财政拨款基本支出47.96万元。其中：人员经费39.82万元，与2023年度相比，增加39.82万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。人员经费用途主要包括人员工资、福利、社保、培训等。公用经费8.14万元，与2023年度相比，增加8.14万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。公用经费用途主要包括办公费、差旅费、会议费、邮电费、水电费等。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2024年度无政府性基金预算财政拨款收支。

（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2024年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、财政拨款“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2024年度“三公”经费支出共计25.48万元，较年初预算数增加25.48万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致“三公”经费增加。较上年支出数增加25.48万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致“三公”经费增加。

（二）“三公”经费分项支出情况

2024年度本部门因公出国（境）费用0万元，费用支出较年初预算数无增减，与2023年度相比，无增减，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年、年初对比数据，同时本部门于2024年5月成立，人员于8月才到位，全年未发生相关支出。

公务车购置费24.98万元，主要用于公务用车的购买。费用支出较年初预算数增加24.98万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。较上年支出数增加24.98万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。

公务车运行维护费0.03万元，主要用于机要文件交换传送、市内外因公出行、业务检查等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数增加0.03万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。较上年支出数增加0.03万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。

公务接待费0.47万元，主要用于接待接待国内其他省市、区县到本部门学习调研社会工作，并接受上级部门的检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数增加0.47万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无年初对比数据，导致支出增加。较上年支出数增加0.47万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。

（三）“三公”经费实物量情况

2024年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置1辆，公务车保有量为1辆；国内公务接待2批次40人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2024年本部门人均接待费116.65元，车均购置费24.98万元，车均维护费0.03万元。

四、其他需要说明的事项

（一）财政拨款会议费、培训费和差旅费情况说明

本年度会议费、培训费支出均为0万元，与2023年度相比，无增减，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，同时本单位于2024年7月成立，人员于11月才到位，未产生会议费、培训费支出。本年度差旅费支出0.72万元，与2023年度相比增加0.72万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。

（二）机关运行经费情况说明

2024年度本部门机关运行经费支出6.84万元，机关运行经费主要用于开支办公费、水电、会议费、培训费、公务接待费、公务车运行维护费、信息网络购置更新费等。机关运行经费较上年支出数增加6.84万元，增长100.0%，主要原因是本部门为2024年新增部门决算单位，无上年对比数据，导致支出增加。

（三）国有资产占用情况说明

截至2024年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车1辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆。单价100万元（含）以上专用设备0台（套）。

（四）政府采购支出情况说明

2024年度本部门政府采购支出总额49.67万元，其中：政府采购货物支出49.67万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0.0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0.0 %。主要用于采购办公用品和应急保障车1辆。

五、2024年度预算绩效管理情况说明

（一）部门自评情况

因我部门为2024年新增部门决算单位，年初未设置部门整体绩效目标，所以未开展部门整体绩效目标自评工作。同时根据预算绩效管理要求，我单位对2个二级项目开展了绩效自评，涉及财政拨款项目支出资金74.98万元。从评价情况来看，本部门的2个项目完成情况良好，自评结果为优。

（二）部门绩效评价情况

我部门未组织开展绩效评价。

（三）财政绩效评价情况

区财政局未委托第三方对我部门开展绩效评价。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（五）使用非财政拨款结余：指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：

周进   023-77727718