各街道办事处，各乡镇人民政府，区政府各部门，有关单位：

为更好推进政府职能转变和“放管服”改革，根据机构设置、人员变动情况和工作需要，经区政府同意，对重庆市武隆区人民政府推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组（以下简称协调小组）进行调整。现将有关事项通知如下:

一、协调小组组成人员及主要职责

（一）组成人员。

组   长：左  军  区委副书记、区政府区长

副组长：刘高永  区委常委、区政府常务副区长

成   员：区政府办公室主任、联系副主任，区政务办主要负责人，各专题组和保障组组长、副组长。

协调小组办公室设在区政务办，由区政务办主要负责人兼任办公室主任，区政务办分管负责人兼任常务副主任，负责日常事务工作。

（二）主要职责。

贯彻党中央、国务院，区委、区政府关于推进政府职能转变和“放管服”改革工作部署，统筹研究推进全区政府职能转变和“放管服”改革重要领域、关键环节的重大政策措施，协调推动解决重点难点问题，指导督促各乡镇（街道）、区政府各部门落实改革措施。

二、协调小组各专题组及主要职责

（一）精简行政审批组。

组长由区政务办主要负责人担任，副组长由区政务办、区司法局、区发展改革委、区住房城乡建委、区市场监管局、区经济信息委分管负责人担任。

负责牵头推进行政审批制度改革、投资审批制度改革、工程建设项目审批制度改革。放权方面，协调推进清理和规范各类行政许可等管理事项，继续清理精简投资项目审批、工程建设项目审批、核准等事项，推行区域评估、联合评审、并联审批等。监管方面，规范行政审批行为，审核并督促落实取消下放审批事项的事中事后监管措施；规范行政审批中介服务。服务方面，协调推进行政审批标准化，打通政务数据壁垒，整合政务服务资源，优化完善全区一体化政务服务平台，推进审批服务便民化，持续开展减证便民行动。

（二）激励创业创新组。

组长由区科技局主要负责人担任，副组长由区发展改革委、区教委、区经济信息委、区财政局、区人力社保局、区国资委、区市场监管局、区金融服务中心、武隆银保监管组分管负责人担任。

负责牵头推进实施创新驱动发展战略，积极营造创新创业氛围，推进新旧动能转换。放权方面，推进科研经费使用和管理方式、科技评价等改革创新，赋予科技人员更大自主权，提高创新成果转化效率，激发创业创新活力。监管方面，健全科研活动监督评估机制，完善科研诚信体系建设。服务方面，协调推动各类主体融通创新，破解创业创新融资难题；改革分配机制，健全保障体系，促进人才合理流动；深化职业资格管理制度改革，加强就业服务和技能培训，完善对新就业形态的支持措施；加强产权保护，改革完善知识产权保护体系。

（三）深化商事制度改革组。

组长由区市场监管局主要负责人担任，副组长由区发展改革委、区公安局、区人力社保局、区生态环境局、区交通局、区农业农村委、区文化旅游委、区税务局、人行武隆支行分管负责人担任。

负责牵头深化商事制度改革，加强和完善市场监管，维护公平竞争市场秩序。放权方面，压缩企业开办时间，全面推开“证照分离”改革，深化“多证合一”改革，推进工业产品生产许可证制度改革，推行简易注销改革。监管方面，健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，推进跨部门联合监管和“互联网+监管”；规范执法行为和自由裁量权。服务方面，发挥标准的引领和规范作用，强化标准体系，健全认证认可检验检测体系。

（四）改善社会服务组。

组长由区发展改革委主要负责人担任，副组长由区经济信息委、区教委、区公安局、区民政局、区司法局、区政务办、区人力社保局、区城市管理局、区卫生健康委、区医保局、人行武隆支行、武隆银保监管组分管负责人担任。

负责牵头协调推进教育、卫生健康、养老、社会保障以及社会管理等领域“放管服”改革，为人民群众提供便捷高效、公平可及的公共服务。放权方面，协调推进放宽服务业市场准入，调动市场力量增加非基本公共服务供给。监管方面，强化对政府窗口服务的监督，加强公共服务质量监管。服务方面，简化优化民生事项办理流程和手续，推进养老保险、医疗保险等事项异地联网办理；充分运用“互联网+教育”“互联网+医疗”等模式，增强优质公共服务资源辐射效应；提升水电气、银行等公用事业领域服务质量和效率。

各专题组负责调查研究本领域社会反响大、群众意见集中的问题，协调有关部门对重点难点问题协作攻关，提出改革建议。各专题组的改革建议可在请示区政府分管领导同意后，按程序提交协调小组会议审议。专题组的职责和组成可根据工作需要调整。

三、协调小组各保障组及主要职责

（一）综合组。

组长由区政务办主要负责人担任，负责协调小组及其办公室的日常工作；负责沟通协调各专题组、保障组工作，联系、指导各乡镇（街道）“放管服”改革工作；组织开展政府职能转变和“放管服”改革重大问题调查研究，向协调小组提出工作建议；收集汇总相关信息资料，编发工作简报；联系主管部门组织媒体做好政策宣传解读和舆论引导工作。

（二）法治组。

组长由区司法局主要负责人担任。负责对政府职能转变和“放管服”改革措施进行法律审核，及时提出制（修）订规范性文件的建议方案，推动相关规范性文件立改废释工作，及时将成熟的改革经验制度化等。

（三）督查组。

组长由区政府办公室联系副主任担任。负责督促检查政府职能转变和“放管服”改革各项措施贯彻落实情况，核查督办各专题组提出的区级部门和乡镇（街道）改革中存在的问题，以及社会对有关改革反映强烈的问题。

四、有关要求

（一）协调小组要按照市政府推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组工作要求，认真落实区委、区政府工作安排，发挥好指导和督促落实作用。各专题组和保障组要根据职责分工，细化分阶段重点工作，制定可量化、可考核、有时限的目标任务。对跨领域、跨部门、跨层级的重大问题，要加大研究协调力度，及时督促解决，推动各项改革协同配套、整体推进。要激发、调动基层首创精神，及时总结推广典型经验做法。

（二）区政府各部门主要负责人要亲自抓好部署、协调和落实等相关工作。及早推进涉及本部门的改革任务，该放的权坚决放，该办的事加快办，该服务的服务好，主动帮助乡镇（街道）解决实际困难和问题，支持乡镇（街道）先行先试。

（三）各级各部门要因地制宜，探索创新，创造更多管用可行的“一招鲜”。要主动对标先进，相互学习借鉴，形成竞相推进改革的生动局面，激发市场活力、增强内生动力、释放内需潜力。

领导小组成员因工作变动需要调整的，由所在部门和单位提出调整人员名单，报领导小组办公室备案，不再另行发文。

                        重庆市武隆区人民政府办公室

2023年3月2日       

（此件公开发布）