近日，武隆区人民政府办公室印发了《武隆区促进农民工就近就业三年行动实施方案（2025—2027年）》，为了方便公众全面了解有关情况，现作如下解读。

一、文件出台的目的和意义是什么？

农民工是我国产业工人的主力军，是推动国家现代化建设的重要力量。促进农民工就近就业，既是保障产业用工、助力乡村全面振兴的迫切需要，也是解决留守儿童、空巢老人等问题的有效举措。

二、文件的主要内容及核心举措

文件以农民工就业意愿和产业实际发展需求为导向，重点围绕五个方面实施十二大专项行动。

（一）抓产业发展促就近就业

大力发展现代服务业，发展水上经济、“高铁+高速”经济、低空经济、山地特色农业，每年新吸纳农民工就业3000人以上。

（二）抓项目载体促就近就业

一是挖掘农业农村基础设施项目和政府投资重点工程，每年吸纳不低于2000人。二是重点引进一批机械加工、手工作业、文旅产品生产的劳动密集型帮扶车间，促进“家门口”就业保持在1000人以上。三是支持“市场+政府”合作模式，开发乡村公益性岗位不低于3000个。四是每年协调提供稳岗贷不低于1.2亿元，扶持企业政策性补贴不低于0.5亿元。

（三）抓劳务品牌促就近就业

一是到2027年力争新培育市级劳务品牌1个以上，每年吸纳农民工就业创业500人以上。二是新增家政从业人员500人以上。三是开展农民工职业技能培训500人次以上。四是开展新市民培训200人次以上。五是力争新增技能大师工作室2个以上。

（四）抓市外回引促就近就业

在市外武隆籍集中的地区每年开展乡情回引就业对接活动50场次，区内每年举办“春暖农民工”“春风行动”等公共就业服务活动30场次以上。新认定市级农民工返乡创业园区1家以上，武商回归、外商来武不低于10家。

（五）抓服务提质促就近就业

一是健全大龄农民工就业帮扶机制，推进社保扩面和治理欠薪工作。二是深化鲁渝劳务协作，提高劳务输出组织化程度。三是推进“15分钟就业服务圈”建设，为符合条件的农民工在落户、住房、教育、卫生、文化生活、工会活动等方面提供便利和权益保障。

三、文件中政策适用对象是谁？

武隆户籍农民工。

四、如何理解文件中关键词就近就业？

指当年在重庆市内就业。

五、文件有哪些保障措施？

一是充分发挥区就业工作成员单位联席会议统筹协调作用，定期调度农民工就近就业工作进展。二是做好数据监测，加强形势研判。三是开展“引老乡、回家乡、建家乡”主题宣传。