2023年，在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入践行习近平法治思想，认真贯彻落实党的二十大精神、市委六届二次、三次全会精神，扎实抓好法治政府建设各项工作，为全面建设社会主义现代化新武隆提供坚强法治保障。现将有关情况报告如下：

一、2023年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）切实履行党政领导职责、加强法治政府建设。文复乡高度重视法治建设工作，始终坚持党政一把手亲自抓，负总责的工作理念，积极谋划和落实好法治政府建设各项工作。成立了以乡党委书记为组长的领导小组，加强党对法治政府建设工作的组织领导，坚持把法治建设工作纳入乡党委、乡政府重要议事日程，把法治政府建设工作纳入重要议事日程，定期专题研究法治建设工作，有序推进了法治政府建设工作。

（二）学习贯彻党的二十大精神，落实法治建设战略部署。我乡以高度的历史使命感和政治责任感，学习贯彻党的二十大精神。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向着第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的报告，高举旗帜、继往开来，思想深邃、气势磅礴，通篇闪耀着马克思主义的真理光芒，给人以信仰的感召、方向的指引。我乡始终坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，各办公室、中心、各村委等通过集体收看、集中学习、交流分享等方式，把握了党的二十大精神实质，落实了法治政府建设战略部署，为文复建设导航助力，为文复平安建设保驾护航。

（三）学习贯彻习近平法治思想，全面抓好法治示范。建好综治中心，抓好法治示范建设，是我乡平安建设的重要内容。一是通过专题会、院坝会等开展法治宣传六进活动，深入宣传习近平法治思想，让习近平法治思想促进法治建设，推动乡村振兴。二是乡上及各村聘请了法律顾问，各村委会培养了30名法律明白人，发动人民群众参与社会治理，加强监督，形成了政府治理和社会调节、村民自治良性互动的良好局面。三是加强乡村综治中心建设，加强习近平法治思想文化建设，领会其核心要义、精神实质，形成法治文化，切实把习近平法治思想体现在法治政府、乡村振兴建设中，打造了铜锣、兴隆等法治文化大院。

（四）有效提升矛盾纠纷排查化解机制，把纠纷化解在基层。坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实开展矛盾纠纷排查，着力防范化解社会矛盾纠纷，推动普法宣传贯穿调解全过程，发挥好普法宣传在矛盾纠纷中的基础性作用，2023年排查化解各类社会矛盾纠纷282件，做到风险矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小，实现四个严防的目标，切实将各类矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，维护社会和谐稳定。

（五）切实开展普法宣传，加强执法业务培训。我乡认真落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”的普法责任，做到责任落实、普法有力、执法到位。一是落实党委中心组学法制度、公务员法律知识培训考试考核制度、执法人员学法培训制度、法律顾问制度、国家工作人员任职法律考试制度、行政执法人员持证上岗和资格管理制度等。二是定期对机关干部特别是执法人员进行依法行政知识培训，提高机关干部法律素养和依法行政工作能力，2023年共完成2名执法人员考试培训。三是培训学习法律条例，开展《宪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《行政处罚法》《行政复议法》《民法典》等多种法律条例的学习。全年，我乡组织了2次大型全乡干部学习培训，全乡机关干部、村社干部合计52人参与此次培训学习，69人参加了法律考试，合格率100%。

（六）切实做好信息公开，全面提升服务水平。一是严格审查制度，确保文件规范。坚决贯彻重大行政决策合法性审查制度，执行规范性文件“三统一”制度，坚持“统一登记、统一编号、统一印发”原则，不断健全规范性文件制定程序。二是积极贯彻权力清单制度，依法做好行政执法公示，根据区政府信息公开工作要求，我乡在政府网站的依法行政、行政审批等栏目板块中公示了内设机构的名称、行政执法人员名单及联系方式、行政执法流程图等内容。三是深入贯彻落实《政府信息公开条例》，积极参加网上办公应用系统培训，切实推进电子政务建设。通过设立政务公开专栏、便民手册、手机报等方式，增加工作透明度，实现“阳光政务”，不断提升服务水平。

二、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责

（一）高度重视，认真学习。一是乡党委书记倪兵、乡长冉光锐带头推进法治政府建设，坚决履行法治政府建设第一责任人职责，专题研究部署法治政府建设工作3次，研究行政规范性文件、审议重大行政决策和其他涉法工作；二是党委中心组坚持学法制度，组织专题学法5次；三是带头学习《宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规，积极参加网络学法培训及考试。

（二）落实责任，落地见效。一是将法治建设列入全乡工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治建设有关重大问题，将法治建设与全乡中心工作相结合；二是更新实施机关工作制度和内设机构管理制度，构建管理科学、行为规范、运转协调、廉洁高效的标准化制度体系：执法流程严密、程序规范、裁决公正、行为文明的制度建设和政策安排，推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开，推进严格规范、阳光廉洁政府建设。

（三）强化基层治理，依法化解矛盾。在党委书记和乡长带动下，班子成员及全乡干部职工带头学法守法用法讲法，用法治思维解决复杂矛盾和问题，全年全乡干部参与调解各类矛盾纠纷76件，调解成功率100%。严格落实领导干部定期接访下访制度，全年领导干部接访下访共计304件次。

三、2023年推进法治政府建设存在不足和原因

2023年我乡法治政府建设各项工作扎实推进，但仍存在一定的不足：一是行政执法水平有待提高。部分行政执法人员未受过系统专业的法律教育，自身的法律综合素质和业务能力还不能适应法治政府建设要求；二是理论学习主动性有待加强。对相关法律法规学习不够深入，对行政执法程序不够熟悉；三是法治宣传形式有待创新。宣传形式较为单一，宣传力度还需进一步加大。

四、2024年推进法治政府建设的工作思路

为全面落实区委、区政府关于法治政府建设新要求，我乡将持续发力，全面推进法治政府建设。

一是继续以法治政府建设工作目标和要求为导向，机关各内设机构形成工作合力，切实落实工作措施，共同提高法治政府建设的全面性、科学性和实效性。

二是坚持依法行政，提升法治水平。依法行政是政府的生命力，法律是做好政府工作的根本遵循。我们将运用法治思维履行职责，严格执行政府议事决策规则、重大行政决策咨询等制度，做到依法决策、规范办事。自觉接受人大和法律监督，重视舆论监督和公众监督，让行政权力在阳光下运行。

三是进一步健全法治建设工作领导协调机制。乡党政主要领导定期牵头研究部署法治建设工作，将法治建设责任传导至班子成员、各科室及各村，分解细化法治政府建设工作，实施清单式管理，各部门及各科室，对照清单任务，逐一落实销号。同时，定期听取法治建设有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题。

四是加大干部学法用法力度。充分利用干部职工会、工作例会等形式通过集中培训、传达中央、市、区各类文件精神，加强干部的法律法规学习，进一步提高法治思维与方式，提高干部学法用法治理基层的工作能力。

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