桐梓镇“三步走”加强引才、育才、留才工作
(1)“吸引”人才。通过举办在外人才集体交流会、来桐实地考察等活动吸引10余名在外成功人士返乡创业,累计投入资金5000余万元建设食用笋、高山茶、金银花等产业基地,已建成茶叶8000余亩、食用笋2000亩、金银花2000亩等产业基地,形成蜀桐、梓归等品牌。(2)“培养”人才。组织村干部、群众代表50人先后5次赴云南食用笋种植基地考察学习,提高群众种植管理技术;开展重庆小面、科技带头人等培训班10余次,开展茶叶采摘实地观摩及技术现场讲解技术指导5次,累计受益群众1200人。(3)“留住”人才。为高校毕业生提供公益性岗位、寒暑假实习岗位累计12个,每村设立本土人才岗位1个,倡导大学生返乡就业创业,本土大学生返乡创业人员,建设八月瓜基地50亩、高山刺葡萄基地150亩,解决就近就业约1500人。
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