庙垭乡人民政府2020年法治政府建设工作情况报告
日期:2021-05-28
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区依法治区办:

我乡在区委、区政府正确领导下,按照上级文件精神,坚持“依法行政,依法治乡”基本方针,坚持严格规范公正文明执法,强化对行政权力的制约和监督,依法有效化解社会矛盾纠纷,全面提高干部法治思维和依法行政能力。以开展党员领导干部学法用法为重点,提高全民法律素质为目的。扎实开展各项法治工作,现将我乡今年法治政府建设工作情况汇报如下:

一、依法全面履行政府职能

我乡大力推行权力清单、责任清单负面清单制度并实行动态管理,对法律、行政法规和部门规章设定的行政处罚权利事项清单进行梳理和确认,全面深化权责清单工作,严格按照经批准和公布的责任清单、权力清单履行职责。严格落实“双随机、一公开”工作机制,采取随机抽取检查对象,随机选派检查人员的“双随机”抽查模式进行抽查。我乡对重点领域(交通、危化品、非煤矿山、烟花爆竹)、重点地区(农贸市场、学校)开展专项整治12次。对庙垭乡诚信建材、重庆达利农业有限公司等重点企业建立隐患排查台账,限期销号制度。加强应急管理,制定应急方案,提升从业人员安全意识和应急处置能力。完善综治及平安建设领导责任机制,进一步完善立体化社会治安防控体系,突出防范化解社会重大风险攻坚战工作。我乡年来开展了防灾减灾、交通等应急演练2次,大大提高应尽处置能力。结合“八五”普法工作推进和“12.4”宪法活动周等活动开展各类宣传活动20次。

二、加强重大项目、重大决策依法科学民主决策机制

我乡严格遵守公众参与、专家论证、风险评估、合法行审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序。目前已经按照程序对庙垭桥沙路进行风险评估并向区级部门报备。推行政府法制顾问制度,聘请重庆市星空律师事务所律师担任政府法律顾问。明确相关工作机制,在重大涉法事务处理上,为政府重大决策发挥积极作用。

三、加强执法人员管理

我乡对行政执法人员严格管理,全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,对未经执法资格考试合格人员,不授予执法资格。对调离、退休执法人员及时进行清理。加强职业道德教育,提高执法人员综合素质,制定执法人员考核制度,建立健全行政执法投诉举报、情况通报等制度。

四、加强行政权力监督和制约

切实履行法治建设的主体责任,乡党委书记为第一责任人,党委领导干部没有发生严重违法违纪情况,没有行政诉讼案件发生。自觉接受党内监督、人大监督、司法监督。健全和落实政府信息公开制度,进一步建立健全政府信息公开发布协调,保密审查、年度报告、检查考核和督查通报等工作机制,向社会发布政府信息公开指南、目录,明确公开主体、公开内容、公开责任和问责办法。并随时更新内容。

五、依法合理化解矛盾

加强矛盾纠纷排查,建立健全化解纠纷与矛盾的调处机制,切实发挥好人民调解、行政调解、司法调解在调处矛盾纠纷的重要作用。2020年我乡成功调处了辖区因鸭庙路征地、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、损害赔偿.山林、土地权属和邻里之间等矛盾引发的民间纠纷192起,排查矛盾纠纷192件,乡调委会调处42件,村调委会调解150件,调解成功192件,其中简单纠纷157件,疑难复杂矛盾纠纷35件,协议金额130万元。无一件民转刑案件的发生。截至目前,没有因矛盾纠纷处置不当引发一起重大群体性事件。

深入推进“诉访分离”和网上信访,强力推动“逐级走访”,依法处置非法上访违法行为。努力打造阳光信访、法治信访。全乡信访形势总体较好,无群众集体上访和突发事件发生,全乡无到市、赴京上访。

六、加强组织领导,责任落实

乡党委书记为第一责任人,制定法治政府建设工作实施方案,配备人员。强化考核机制,对各村、乡级各单位按照法治政府建设工作要求,落实责任。

重庆市武隆区庙垭乡人民政府

20201225日

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