一是领导重视，精心组织。结合区委要求和全乡实际，为确保全乡党员干部能够保质保量参与冬训教育，下发《村（社区）党员冬训工作的通知》。为切实加强对冬训工作的组织领导，乡党委及时成立乡党员冬训工作领导小组，并明确驻村指导组加强检查、指导力度，形成乡党委统一领导、乡级各单位齐抓共管的工作格局。各村（社区）党组织制定完善党员冬训计划，细化冬训每个流程的任务，促使冬训工作能够有效展开，保证每个环节都落到实处，确保冬训质量和成效。

  二是围绕主题，突出重点。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员冬训的中心内容，认真学习贯彻党的二十大精神等重要内容。结合我乡实际情况，针对不同党员群体特点和实际需求，围绕乡村振兴、基层治理等方面开展学习，坚持集中培训、集体学习和组织生活、实践锻炼等方式有机结合，切实提高党员群体技能技术水平、实操能力等。重点针对返乡流动党员开展座谈，通报 2022年度工作情况，介绍2023年工作打算。

  三是丰富内容，创新载体。扩大冬训活动覆盖面，增强冬训内容感染力，搭建“线上+线下+空中”三大特色课堂，让党员冬训走出去，让教育实效提起来。以村（社区）为单位，整合现有资源，依托重庆市党员教育融媒体平台、学习强国APP、党员微信群，构建理论宣讲网络，累计开设移动式、互动式冬训“云课堂”七期，全乡培训参训人员共计400余人次。面对基层党员群体差异大、层次多、分布散的特点，构建一批由书记、本土人才等组成的理论骨干队伍，依托党群服务中心、农户院坝等，结合当地实际情况开展分类宣讲、因人施教，用身边人讲身边事，用真实可触的身边案例引导内心认同。依托广播网络，搭建冬训教育培训的“空中课堂”，提高各村（社区）广播利用率。

  四是学用结合，统筹兼顾。以村（社区）为单位，组织党员参加志愿服务、文化惠民等活动。春节期间，向辖区居民发放注意用火、预防二氧化碳中毒等宣传资料1000余份，引导居民树立安全防范意识。围绕讲文明树新风、好婆婆好媳妇评比等主题，建立公序良俗“红灰榜”，组织党员干部开展“进家入户问健康”“文明出行”等多项活动10余次。分管领导、所属业务办室相关负责同志围绕本地本区域的乡村振兴重点项目、低保优抚、社保医保等群众关心关注的开展政策宣讲解答，共计宣传10余项30余条政策。