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黄莺乡“三强化”做好人力资源信息库数据更新
日期：2022-05-30
大中小
大中小为动态掌握全乡人力资源就业失业状况，精准落实各项政策和服务，推动实现更加充分更高质量就业，黄莺乡“三举措”更新人力资源信息库。
一是强化组织领导，确保工作有序推进。黄莺乡成立了以乡分管领导为组织，各村为成员的领导小组，组织召开了黄莺乡关于更新人力资源信息库数据的专题会议，明确了目标任务、更新标准和相关要求，确保人力资源信息库更新工作取得实效。
二是强化数据整合，确保数据真实可靠。人力资源信息库是开展就业创业工作的基础支撑，数据质量尤为重要。结合公安部门户籍人口、人口普查、疫情排查数据、入户走访和接访等多部门数据整合，摸清劳动力个人的就业情况，实行动态跟踪管理，确保人力资源信息采集的全面、真实、准确。
三是强化责任意识，确保数据信息安全。建立了人力资源信息库安全管理制度，与信息采集人员签订保密协议，从严管理信息采集、录入、传输、使用、维护和查询等环节，严禁泄露个人信息资料，保障数据信息安全。
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