（1）党建引领强基础。建立乡党委班子成员包村制度,将村级集体经济纳入基层党建考核,定期召开会议分析研判。今年以来,班子成员到村指导集体经济发展10次,解决问题6个。
（2）人才优化促提升。对村党组织书记、党务工作者开展党建业务培训2次,储备培养村党组织带头人、致富带头人12名,新发展党员1名、培养入党积极分子6名,选育配强村级后备干部18名。
（3）产业发展增效益。充分发挥党建引领作用,精心打造以集体经济组织为龙头、专业合作社为抓手、农户自主发展的产业模式。积极发展脆桃、辣椒等产业,打造中药材产业基地4000余亩、笋竹产业园6000亩,升级改造民宿、酒店20家,3个行政村集体经济年收入均超10万元。
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