白马镇多措并举助力村（社区）党组织书记“四比四赛”活动圆满完成

一、对表对标，精心组织。一是领导重视，强化领导。成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组。通过党委领导班子“一岗双责”责任落实、文件下发明确重点，党建季度督查落实开展，将活动开展结果纳入各村（社区）年终目标考核40%占比，切实提升录了活动重要性和各村（社区）党组织书记重视意识。二是认真谋划，精心部署。从宣传动员、主题筛选、规则制定、方案审定、具体实施等方面前后历时3个月，经4次审核才组织开展。三是延伸范围，全员覆盖。将“四比四赛”活动扩展到2个社区，党委领导、有关办室负责人、12个村（社区）党组织书记及党建业务员共计35人全程参与。

二、扎实开展，细化过程。一是立足村情，找准主题。12个村（社区）立足实际，择优呈现，重点推出，真正做到主题鲜明，立意深刻，各有不同。二是教学融合，多维呈现。结合我区整乡推进、整区提升”示范创建行动，通过实地到产业现场学习、活动阵地参观、展板分块讲解、党建资料展示等多方展示。此次活动共计呈现展板32块、观摩集体经济产业点10个、人居环境示范点2个、各类资料汇编196套。三是理论实际，双管齐下。此次“四比四赛”活动通过现场展示和现场述职组合完成，其中现场展示得分占比党建年终目标考核50%，现场述职得分占比40%。成功规避了理论与实际“两张皮”现象。

三、改进创新、丰富方式。一是营造氛围，提升士气。通过充分宣传，强化落实，12个村（社区）基层党组织前期积极动员，高度重视，充分布局，纷纷呈现亮点优势。各基层党组织之间你追我赶、创先争优势头强劲。二是认清差距，补足短板。通过“四比四赛”活动，使各基层党组织书记抓好党建的主责意识得以树牢，思想精神得以洗礼。各基层党组织间找到了差距，认识了不足，明显了高低优势，各基层党组织间大幅激发了补足短板的决心，进一步明晰了奋进目标。三是说干合一，综合提升。通过现场汇报和述职评议，分别评比。促使村（社区）党组织书记们理论与实际、学与做、说与干的能力得到综合提升，特别是对新上任党组织书记是一次全方位的充电学习。四是取长补短，全面提升。通过各基层党组织亮点展示，优势推出，各基层党组织开拓眼界、取长补短、汲取经验，破除固化思维，改进工作方法，增添工作措施。趁热打铁制定下步计划加以落实，全面提升了各基层党组织党建业务水平，为贯彻落实我区“能力提升年”奠定了基础。