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区应急局:落实“四项权力”,做到选拔任用工作透明公开

日期:2022-09-26

为贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质应急管理队伍,区应急局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则,在开展选人用人工作中,落实“四项权力”,做到选拔任用工作公开透明,让担当的干部有劲头、有奔头、有甜头。一是落实“知情权”:坚持把选拔职位、满足条件、范围和职数等情况一一公开,让干部职工先知情,再推荐。二是落实“参与权”:在推荐工作中,要求全体干部积极参加,确保全局干部不少于2/3现场参加。三是落实“选择权”:充分尊重干部职工意愿,多方听取干部职工意见,把在民主测评中得票数相对较高的干部确定为重点考察对象。四是落实“监督权”:在考察阶段,全面考察对象德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,认真听取干部职工的意见,及时梳理汇总,指派专人谈话,肯定成绩,指出不足,确保选拔任用工作透明公开。

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