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实施普法责任制方式 |
签订责任书 |
纳入普法责任制管理 |
科室、站所：（1）个 |
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二级管理机构：（4）个 | |||
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年度普法目标 |
一、学习习近平法治思想，增强法治意识。 二、加强法律法规宣传，普及文旅体方面的法律知识。 三、增强全体职工的学法、懂法意识。 | ||
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具体措施 |
一、法律文化活动。一是举办法律知识兴趣学习小组，鼓励职工积极参与，通过相互交流提高法律知识的掌握程度。二是定期组织职工观看法律相关纪录片、电视剧，提高职工对法律知识的兴趣和理解。 二、积极普法宣传。在“3·15”国际消费者权益日、12月宪法宣传周等期间，组织开展普法宣传活动，包括法律知识讲座、宣传展览、法律咨询等，广泛宣传文化旅游体育法律法规知识，提高居民法律意识。 三、法律知识培训。一是在每个季度的第一周，组织举行法律知识培训讲座，邀请法律专家进行讲解，要求全体职工必须参加。二是针对日常工作中常见的法律问题，定期组织相关法律知识培训，解答职工的疑问。 四、个案分析和研讨。定期组织职工就《中华人民共和国文物保护法》《中华人民共和国旅游法》《中华人民共和国体育法》等和文化、旅游、体育行业紧密相关的法律案例进行分析和研讨，引导职工主动思考和平常的工作相结合，加深认识。 | ||
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特色工作 |
利用文化和旅游行业特点，通过执法检查、市场监督、上门服务等方式给企业、商户现场普法，提高经营企业、商户的尊法守法意识，从而达到“谁执法谁普法”的目的，进而提高整个文旅市场的法律意识。 | ||
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