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武隆：抓实“四大管理” 守牢保密底线
大中小为深入学习贯彻保密法律法规规定，落实各项保密制度要求，增强干部职工保密意识和保密常识，武隆区审计局抓实“四大管理”，守牢保密底线。
一是抓实定密管理。成立保密领导小组，通过专题会议、例会学习、案例讨论、保密测试等多种手段强化定密工作的宣传、教育和培训，确保定密意识到位。以科室为单位明确定密责任人，将定密责任人的履职情况纳入年度考核指标体系，对履行定密责任不到位的追究相关责任，确保定密责任到位。结合审计工作实际，认真梳理《国家秘密一览表》《工作秘密清单》，增强定密工作的规范性和准确性，确保定密精准到位。局党组监督、办公室统筹定期开展自查自纠、定密数据统计，以完善定密管理工作为引领，确保定密监督到位。
二是抓实网络保密管理。严格执行“信息员制”和对外信息发布“三审三校”机制，每篇信息发布前必须经过科室负责人、信息员、分管领导的依次复核，确保发布内容合法合规合理，从源头堵塞信息泄密漏洞。按要求对全局计算机安装杀毒软件，在区保密局的指导和协助下定期升级和查杀木马病毒，强化计算机等硬软件设备管理。常态化宣传《保密法》、《手机使用保密管理规定》等法律法规，增强干部职工的手机使用保密意识，在规定的核心、重要、一般涉密场所按要求使用手机，严禁使用手机发送本单位涉密信息内容。
三是抓实涉密人员管理。修订完善《武隆区审计局保密工作制度》和《武隆区审计局涉密文件资料管理制度》，明确保密工作流程，严格规范涉密文件登记管理。对涉密核心岗位人员进行保密审查并及时签订《保密承诺书》，进一步明确和落实涉密人员的保密责任和义务，涉密人员有离岗的，严格实行脱密期管理，确保涉密人员可靠、可信、可用。
四是抓实审计现场管理。协调被审计单位提供专门的办公场所开展审计工作，确保无关人员不得随意进入探悉审计内容。对在审计项目中知悉的被审计单位信息严格保密，对审计资料的查阅、传递及保管严格使用规定的内网设备及存储介质、严禁存储介质公私混用、密与非密混用。根据实际情况需要聘请第三方机构参与协审的审计项目，组织协审人员进行审前培训，使其明确保密责任，知悉保密义务，遵守保密纪律，并签订保密承诺书，有效防范保密风险。（武隆区审计局雷春燕）
