为规范企业用工，建立劳资矛盾协商机制。2025年9月12日，区劳动人事争议仲裁院3名业务骨干到区农业产业发展有限公司召开座谈会，提供精准化、便捷化的法律服务，将“坐堂办案”转变为“上门服务”。企业相关负责人、人事经理、劳资专员等20余人参加。
座谈会上，先查看企业的规章制度、劳动合同等资料，指出资料中的不足，提出修改建议。然后，进行劳动法律法规知识讲座，通过真实案例，剖析劳资矛盾背后的原因，促进企业改进管理中的不足。最后，通过面对面的“提问答疑”，有针对性的解答劳资矛盾中的疑问。
通过本次座谈会，提升了企业对仲裁机制的认知度，促进企业规范化用工，有利于完善内部投诉协商渠道，减少劳资矛盾的发生。下一步，区劳动人事争议仲裁院坚持精准普法、按需普法的工作方法，常态化开展“送法进企”活动。
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