根据人社部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》及本区裁审衔接长效工作机制的要求。11月2日上午,我区召开2023年劳动争议裁审对接工作联席会。区法院党组成员、副院长李朝宾,区人力社保局党组成员、副局长黄海,区法院民庭、综合审判庭长、员额法官、法官助理及执行局相关人员,区劳动人事争议仲裁院院长、专(兼)职仲裁员、书记员参加会议。
会上,区劳动人事争议仲裁院院长廖春霞、区法院民庭庭长陈华分别介绍了2023年前三季度劳动争议案件办理情况。紧接着,双方围绕裁审不一致的10个典型案例和工作中存在的分歧,进行激烈的讨论和深入交换意见,基本达成了共识。最后,李朝宾副院长、黄海副局长分别讲话,充分肯定了双方所做的工作,并就今后如何做好裁审衔接工作提出具体要求,希望双方相互支持、密切配合,共同处理好劳动争议案件。
通过本次会议,加强了双方沟通交流,推进了仲裁与诉讼的有效衔接和深度融合,统一了裁审法律适用标准,共同提升办理劳动争议案件裁审质效,为构建和谐劳动关系,优化法治营商环境提供了强有力的司法保障。
(2023年11月2日,区法院、区人力社保局裁审联席会)
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