根据人社部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》及本区裁审衔接长效工作机制的要求。11月2日上午，我区召开2023年劳动争议裁审对接工作联席会。区法院党组成员、副院长李朝宾，区人力社保局党组成员、副局长黄海，区法院民庭、综合审判庭长、员额法官、法官助理及执行局相关人员，区劳动人事争议仲裁院院长、专（兼）职仲裁员、书记员参加会议。
会上，区劳动人事争议仲裁院院长廖春霞、区法院民庭庭长陈华分别介绍了2023年前三季度劳动争议案件办理情况。紧接着，双方围绕裁审不一致的10个典型案例和工作中存在的分歧，进行激烈的讨论和深入交换意见，基本达成了共识。最后，李朝宾副院长、黄海副局长分别讲话，充分肯定了双方所做的工作，并就今后如何做好裁审衔接工作提出具体要求，希望双方相互支持、密切配合，共同处理好劳动争议案件。
通过本次会议，加强了双方沟通交流，推进了仲裁与诉讼的有效衔接和深度融合，统一了裁审法律适用标准，共同提升办理劳动争议案件裁审质效，为构建和谐劳动关系，优化法治营商环境提供了强有力的司法保障。
（2023年11月2日，区法院、区人力社保局裁审联席会）
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