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市人力社保局夏杨松副局长莅临武隆区调研指导工作
日期：2022-09-19
大中小
大中小9月16日，市人力社保局党组成员、副局长夏杨松、市劳动就业培训中心副主任张国宇等一行深入武隆区调研指导工作，武隆区人力社保局党组书记、局长肖朝旭同志陪同调研。
调研期间，夏杨松副局长一行参加了“市三中院辖区人力社保典型疑难案例研讨会”，夏杨松副局长在会上强调在工作中要加强沟通，减少分歧。随后调研了“武隆颐居美丽乡村”区级创业孵化基地情况，察看办公设施和功能设置，与公司负责人交谈了解企业创建的基本情况及遇到的困难，并进行现场指导。
市三中院辖区人力社保典型疑难案例研讨会
夏杨松副局长一行实地考察“武隆颐居美丽乡村”
实地考察之后，在武隆区人力社保局召开“市人力社保局赴武调研就业创业工作座谈会”。听取了武隆区人力社保局工作情况汇报后，夏杨松副局长对武隆区提出三个方面的要求：一是就业方面，要打好高校毕业生就业工作组合拳，整合部门行业优势，提供就业岗位，吸纳高校毕业生就业，确保应届高校毕业生就业率达到90%；脱贫人口加强以工代赈，充分发挥项目建设和产业发展吸纳就业的作用。二是创业方面，要围绕武隆发展思路，结合旅游发展优势，从硬件和软件上着力，加快创建市级创业孵化基地建设的进度。三是调查失业率方面，要加强与调查队的沟通对接，加强劳动力调查宣传，结合就业创业服务工作创建市级充分就业社区（村）。
市人力社保局赴武调研就业创业工作座谈会
最后，调研组一行还深入到平桥镇调研平桥社区就业创业服务超市。夏杨松副局长强调，要继续完善就业创业服务超市的功能，丰富各项人社服务内容。
夏杨松副局长调研平桥镇平桥社区就业创业服务超市
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