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紧盯九月开学季 多措并举防欠薪
日期：2022-08-12
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大中小一是广泛宣传，营造良好的舆论氛围。结合“助企纾困·人社在行动”政策宣讲活动，通过动画播放、官网公开等线上线下多种方式，大力宣传根治欠薪等法律法规。6月以来，召开工地座谈会、院坝会30场次，发放根治欠薪资料1000余册，营造了“不想欠、不能欠、不敢欠”的良好社会氛围。二是深入检查，督促整改欠薪隐患。以2021年保障农民工工资支付国考、市考为契机，按“谁主管、谁负责”“属事属地”原则，由行业主管部门对监管的项目和各类用工企业进行拉网式排查，督促企业实行规范化管理。对2022年发生的欠薪问题开展“回头看”，确保案了事了。区治欠办牵头组建督查组，随机检查，2022年累计核查工程项目82个次，发现和纠正了50个违法行为，立案查处27个。三是动态监管，强化工资支付预警。充分发挥行业主管部门、镇街的监管作用，开展日常检查。借助银行末端农民工资专用账户运转数据、工资支付预警平台和住建委等部门施工现场信息化管理平台，准确掌握辖区内所有项目每月工资支付情况及相关制度落实情况，及时处置问题。目前，有47个工程项目接入系统，47个实行线上考勤，在建工程项目入网率为75.8%。四是畅通维权渠道，高效便捷维权。重新梳理公布投诉举报电话和线上维权途径，确保各类维权渠道畅通，所有工程项目设置维权告示牌，公开各维权方式。2022年，累计接访举报投诉（来信来访）195件，收到国务院欠薪线索平台线索问题104条，已有效处置98条，为1646名劳动者，追讨工资2840万元。成立人社法院欠薪工作站，开通农民工工资欠薪“绿色通道”，由法院直接受理处置农民工欠薪问题67件，高效便捷处理欠薪问题。
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