一是人才培养。学历能力并重,注重因地选才,开展农村集体经济管理系列专题培训,培育一批“土专家”、“田秀才”,本土人才和综合专干超600人。截至目前,全区185个村集体经济组织管理人员专科以上学历人员占比超40%,农村集体经济组织队伍质量显著增强。
二是效益提升。注重业态转型升级,通过工程项目承接、种养殖、资产出租等多渠道促进增收。全区村集体经济组织的经营性收入呈现逐年增长态势,村均达到10万元以上。2024年,全区村集体经济组织经营性总收入13519.9万元,增长8.7%;经营性收益2431.9万元,增长8.75%。
三是规范管理。组建农村集体“三资”管理突出问题专项整治包片指导组2个,就农村集体资产财务管理状况、经济合同规范情况等5个方面开展专项整治行动,并完善集体收益分配、集体资产台账登记管理等24个制度,进一步规范农村集体经济组织运行。
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