一、单位基本情况

（一）职能职责

1.拟订全区创新驱动发展战略方针以及科技发展、引进国外智力规划和政策并组织实施。

2.统筹推进全区创新体系建设和科技体制改革，会同有关部门健全技术创新激励机制。指导科研机构改革发展，推动企业科技创新能力建设，承担推进科技军民融合发展相关工作，推进全区重大科技决策咨询相关制度建设。

3.牵头推进全区科技管理平台建设和科研项目资金协调、评估、监管机制。会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议，推动多元化科技投入体系建设和科技金融结合。协调管理区级财政科技计划（专项、基金等）并监督实施。拟订科技创新基地建设规划并组织实施。推动科研条件保障建设、科技资源开放共享。

4.负责编制区级科技项目规划并监督实施，统筹协调关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新，牵头组织实施重大技术攻关和成果应用示范。组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展规划、政策和措施并组织实施。组织开展重点领域技术发展需求分析，提出重大任务并监督实施。

5.拟订科技成果转移转化和促进产学研结合的相关政策措施并监督实施。牵头组织科技成果应用示范。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。

6.统筹区域科技创新体系建设，指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设，推动科技园区建设。承担引进科技创新资源、科技型企业培育、科技宣传等工作。

7.负责科技监督评价体系建设和相关科技评估管理，负责科技评价机制改革，统筹科研诚信建设。承担全区科技保密工作；拟订科技对外交流与创新能力开放合作的规划、政策和措施，组织对外科技合作与科技人才交流工作。

8.负责引进国外智力工作。拟订引进国外专家总体规划、计划并组织实施，建立国外科学家、团队吸引集聚机制和重点外国专家联系服务机制。会同有关部门拟订出国（境）培训总体规划、政策和年度计划并监督实施；会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划和政策，建立健全科技人才评价和激励机制，组织实施科技人才计划，推动高端科技创新人才队伍建设。拟订科学普及和科学传播规划、政策并组织实施。

9.完成区委、区政府交办的其他任务。

10.职能转变。围绕贯彻实施科教兴区、人才强区、创新驱动发展战略，加强、优化、转变政府科技管理和服务职能，完善科技创新制度和组织体系，加强宏观管理和统筹协调，减少微观管理和具体审批事项，加强事中事后监管和科技诚信建设。从研发管理向创新服务转变，深入推进科技计划管理改革。进一步改进科技人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策，统筹全区科技人才队伍建设和引进国外智力工作。

（二）机构设置

重庆市武隆区科学技术局是区政府工作部门，为正处级。核定机关行政编制8名，设局长（党组书记）1名，副局长2名，科级领导职数3名；下设正科级事业机构科技服务中心，核定事业编制3名，领导职数1名。现实有在职职工12名（其中：行政人员6名、事业人员6名），退休职工8名。

二、部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2022年度收入总计524.64万元，支出总计524.64万元。收支较上年决算数增加55.43万元，上升11.81%，主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。本部分的收入总计包括收入合计、年初结转和结余，支出总计包括本年支出合计、结余分配、年末结转和结余。

2.收入情况。2022年度收入合计524.64万元，较上年决算数增加92.71万元，上升21.46%，主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。其中：财政拨款收入524.64万元，占100%。

3.支出情况。2022年度支出合计524.64万元，较上年决算数增加55.43万元，上升11.81%，主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。其中：基本支出 262.19万元，占49.98%；项目支出262.45万元，占50.02%。

4.结转结余情况。2022年度无结转和结余。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计524.64万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计增加55.43万元，上升11.84%。主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入524.64万元，较上年决算数增加92.71万元，上升21.46%。主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。较年初预算数增加163.86万元，增长45.42%。主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。

2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出524.64万元，较上年决算数增加55.43万元，上升11.81%。主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。较年初预算数增加163.86万元，上升45.42%。主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。

3.结转结余情况。2022年度无结转和结余。

4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：

（1）科学技术支出458.07万元，占87.31%，较年初预算数增加161.04万元，上升54.22%，主要原因是增加企业奖励补助、调资增资、聘请临聘人员等经费。

（2）社会保障与就业支出40.58万元，占7.73%，较年初预算数增加2.89万元，上升7.67%，主要原因是养老保险增加。

（3）卫生健康支出12.76万元，占2.43%，与年初预算数相比无增减变化。

（4）住房保障支出13.23万元，占2.52%，与年初预算数相比无增减变化。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共财政拨款基本支出262.19万元。其中：人员经费233.38万元，较上年决算数减少33.22万元，下降12.46%，主要原因减少抚恤金、人员离退休工资减少等经费。人员经费用途主要包括基本工资、津补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险等。公用经费28.81万元，较上年决算数减少24.22万元，下降45.67%，主要原因是严格实施政府过紧日子十六条举措，减少开支。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水电费、差旅费、其他商品和服务支出等。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支。

（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2022年度“三公”经费支出共计3.93万元，较年初预算数减少2.57万元，下降39.54%，主要原因是严格执行财经纪律，实施政府过紧日子十六条举措，减少开支。较上年支出数减少0.09万元，下降0.22%，主要原因是严格执行财经纪律，实施政府过紧日子十六条举措，减少开支。

（二）“三公”经费分项支出情况

2022年度本部门因公出国（境）费用0万元，与年初预算数相比无增减变化，较上年支出数增加0万元；

公务车购置费0万元。与年初预算数相比无增减变化，较上年支出数增加0万元，主要原因是未购置任何车辆。

公务车运行维护费1.98万元，主要用于机要文件交换、市内因公出行等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数减少2.52万元，下降56%，较上年支出数减少0.04万元，下降1.98%，主要原因是严格执行财经纪律，实施政府过紧日子十六条举措，减少开支。

公务接待费1.95万元，主要用于接待国内其他单位来武调研科技工作，及接待相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少0.05万元，下降2.5%，较上年支出数减少0.05万元，下降2.5%，主要原因是严格执行财经纪律，实施政府过紧日子十六条举措，减少开支。

（三）“三公”经费实物量情况

2022年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为1辆；国内公务接待42批次248人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2022年本部门人均接待费78.63元，车均购置费0万元，车均维护费1.98万元。

四、其他需要说明的事项

（一）一般公共预算财政拨款会议费和培训费情况说明

本年度会议费支出0.56万元，较上年决算数减少2.74万元，下降83.03%，主要原因是严格执行财经纪律，实施政府过紧日子十六条举措，减少开支。本年度培训费支出0.86万元，较上年决算数增加0.86万元，主要原因是举行R&D统计培训，以便完成市级考核目标。

（二）机关运行经费情况说明

2022年度本部门机关运行经费支出28.81万元，机关运行经费主要用于开支机关运行经费，包括办公费、差旅费、公务车运行维护费等。机关运行经费较上年决算数减少24.22万元，下降45.67%，主要原因是严格实施政府过紧日子十六条举措，减少开支。

（三）国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0辆，单价50万元（含）以上通用设备0台（套），单价100万元（含）以上专用设备0台（套）。

（四）政府采购支出情况说明

2022年度我单位未发生政府采购事项，无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，2022年我局对部门整体支出绩效及7个项目资金绩效自评，总体完成情况较好。从产出看，达到或超过年初设定目标，完成比例100%；从效益看，项目实施后辐射带动作用发挥较好，比如科技特派员项目行政村科技帮扶覆盖率达到100%；从满意度看，群众及企业对项目实施比较满意，满意度达到100%（详见附件项目资金绩效自评表）。

（二）绩效自评结果

1.详见附件项目资金绩效自评表。

2.绩效自评报告或案例

本部门未委托第三方开展绩效自评。

3.关于绩效自评结果的说明

  2022年对7个项目目标自评。

（三）重点绩效评价结果

本部门未开展重点绩效评价。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（五）使用非财政拨款结余：指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护 费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：023-77729129

附件：项目资金绩效自评表