认真研究部署，锚定工作目标，精心策划工作举措，拟定《2025年深化国资国企改革工作方案》，并指导区属国企制定“1+5”改革方案，同时以《深化国资国企改革推进方案》为总纲，细化瘦身健体、止损治亏、主业重塑、平台转型、风险化解等5项子方案，强化内审改革、公共会计改革、投资监管等监管体系重构，推动人员管控、薪酬制度改革等人员管理革新，优化完善化债分级负责、分离考核等考核体系。《2025年深化国资国企改革工作方案》将经区委区政府审定后印发实施。
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