一、精尖人才稳根基
注重完善人才培养、引进的工作机制，实施“双招双引”计划，建立科技领军人才专家库，引进专业人才50余名，开展技能培训40余次，筑牢企业科研根基。
二、精准投入壮发育
找准科研项目切口，大力追加研发投入，截至目前，我区国企成功申报入库科技型企业20家，持续加大投入研发经费，取得专利20余项，软件著作权20余项。
三、精心施策谋突破
全面挖掘潜力企业，制定3年培育计划，每年拟入库科技型企业8家，选派专人点对点指导，助推企业围绕主责主业，加快“科技之花”结出“发展之果”。
近期，武隆区旅游产业（集团）公司、鸿禹水利公司成功获评全国“2024年高新技术企业”，实现了武隆区属国企在高新技术企业板块的零突破。
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