各区属国有企业党组织：

现将《2021年区属国企党建工作要点》印发你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

中共重庆市武隆区国有资产监督管理委员会党组

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2021年区属国企党建工作要点

2021年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年。2021年区属国企党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》各项要求，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓改革、促发展，推动各项工作再上新台阶。

一、强化政治建设

1.建立完善第一议题制度。不折不扣学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，建立完善践行“不忘初心、牢记使命”长效机制，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强意识形态教育，破立并举，持续肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决清除邓恢林案件负面影响。

2.严肃党内政治生活。切实落实《新形势下党内政治生活若干准则》，严格执行组织生活制度，党支部每月至少召开1次支委会、1次主题党日活动，每季度召开1次党员大会，每年至少召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员。党员领导干部每季度上1堂党课。进一步推动党务公开制度落实，加强党建工作宣传，拓宽党员对党建工作意见建议的反馈渠道。

二、强化思想建设

3.强化理论武装。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》作为干部员工教育培训的中心内容和必学内容。引导党员用好“学习强国”重庆学习平台、干部网络学院、党员教育数字电视频道等平台，营造坚定中国特色社会主义制度自信的浓厚氛围。

4.扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为贯穿2021年全年党员干部教育重点任务，利用好红色资源，广泛组织学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，引导广大党员干部职工知史爱党、知史爱国、知责前行。按照中央、市委统一部署和区委印发的《武隆区庆祝中国共产党成立100周年活动方案》中安排的14项具体活动要求，组织好“党旗在基层一线高高飘扬”等系列庆祝活动，开展好主题宣传教育。

5.严格落实意识形态工作责任制。健全完善意识形态工作机制，全面落实意识形态责任，引导党员干部把好世界观、人生观、价值观这个总开关，不断提高政治警觉性和政治鉴别力。强化党员干部思想动态引导和管控，对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管，加强对热点问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。落实专人加强网上舆论宣传工作和对意识形态领域敏感问题的处置和通报。

三、强化基层组织建设

6.规范党组织设置。严格按照国有企业党组织设置的规定，根据党员人数和工作需要，合理设置党的组织，做到应建尽建、有效覆盖。在推进国企改革过程中，根据实际情况及时做好党组织撤、并、建工作，理顺党组织隶属关系，推动二级及以下区属国企建立健全基层党组织，有效杜绝“空白班组”。

7.建设高素质党员队伍。积极实施《2021年发展党员计划》，建立发展党员清单，扎扎实实抓好党员发展工作。切实开展“干部能力提升年”活动，通过学习交流会、知识竞赛、《学习强国》、手机APP、干部网络学院、党员教育数字电视频道等载体和平台，加强对党员的日常教育。坚持集中教育和经常性教育相结合，以办培训班为主要方式全覆盖组织党员培训轮训，严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等制度，有计划、有记录、有档案、有成效。建立国有企业党组织领导班子联系积极分子机制，做好传帮带工作。

8.推进国企党建和生产经营的融合。国企党委和具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党（总）支部，要对照6个方面要求，细化完善前置研究事项清单，厘清党组织与治理主体的权责边界。规范执行“四步工作法”，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。找准基层党组织服务生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

9.深化党建带群建工作。完善党组织领导群团组织的工作机制，配齐配强群团干部，坚持党建带团建，持续抓好宣传、统战、群团工作，充分发挥工会、团委、妇委会作用，增强群团组织的政治性、先进性、群众性，进一步营造团结向上、和谐干事良好氛围。

四、强化党风廉政建设

10. 落实全面从严治党“两个责任”。区属国企党组织要落实全面从严治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，全覆盖开展党组织书记抓基层党建述职评议考核。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，经常开展谈话提醒，把握运用好监督执纪“四种形态”，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，推进全面从严治党。

11.持续抓好作风建设。国企领导人员要以上率下发挥“头雁效应”，持之以恒落实中央八项规定精神，深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义，切实改进学风、会风、文风。严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，坚决防范查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，对不收敛、不知止的深挖细查、从严从重处理，持续释放严管严查的鲜明信号。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员干部树立正确权力观、政绩观。

12.切实加大反腐力度。加强日常管理和党内监督，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。健全重点领域和关键环节提前介入机制，加强国资国企系统党风廉政教育，深入开展“以案四说”“以案四改”警示教育活动，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。