工业园区党工委高度重视非公企业党建工作，按照年初制定的《非公企业党建工作要点》要求，以全力提档生态工业发展为目标，通过“三强化”扎实推进园区非公企业党建工作，为园区经济快速发展注入新的活力。

一、强化队伍建设

一是注重强化非公企业管理人员的“领头雁”作用。挑选企业高管中的党员任党组织书记，目前园区12个非公企业基层党组织书记中，9名是企业高管、部门负责人，占75%。同时依托区委组织部的培训铸造，提升党务工作者的政治素质和业务能力。二是选派园区干部担任非公企业党建工作指导员，每月不少于一次深入企业，帮扶企业生产经营和党建工作，使非公企业党员队伍能力素质进一步提升，成为企业攻坚克难、发展创新的生力军。

二、强化“结合力”建设，着力在企业融合发展上下功夫

一是坚持与企业发展目标相融合。提倡党员为企业发展建言献策，发动党员认真查找和剖析制约企业发展中的“瓶颈”问题，提出改进企业生产经营、市场营销、售后服务、企业管理方面的意见建议。今年以来，党员为企业党组织建言50余条，广受企业管理层好评。二是坚持与营造和谐团队相结合。引导非公企业党组织以“四有四无”、“主题党日”、“三会一课”等活动为载体，通过演讲、竞赛等活动，让党员的思想、行为得到洗礼、净化。引导企业设立爱心基金，每有员工生病或住院，积极安排党员照顾，提醒企业负责人看望和慰问，受到了企业干部职工的普遍欢迎和好评。

三、强化非公企业党组织平时督查和年度考核

一是每季度开展一次督查，查看各党组织发挥作用、阵地建设、党员发展及管理、开展活动和经费保障等方面的情况。二是每半年召开一次非公企业党建工作会，听取非公企业党组织工作运行情况和书记履职情况，研究解决实际问题。三是年终召开非公党组织书记述职测评会，各非公企业党组织向园区党工委述职，进行民主评议。园区党工委将年终素质测评与平时督查的结果作为非公党组织评优选先、兑现补助的重要依据。