2019年，按照党中央、国务院和市委、市政府对全面实施预算绩效管理的总体要求，我区出台了《武隆区全面实施预算绩效管理的实施方案》和《武隆区区级预算安排与监督检查和绩效评价结果挂钩办法》。全区部门预算单位的项目支出全部纳入绩效评价范围，2019年绩效评价项目共1226个，其中：目标自评项目1205个，重评项目21个，资金总量36.1亿元，比2018年增长259%，评价结果总体良好。通过加强预算绩效评价工作力度和绩效评价结果运用，切实提高了财政资金配置和使用效益。
2020年，按照市级制度体系建设进程，结合实际，逐步制定完善我区的绩效管理制度。结合市级构建的绩效指标体系，逐步建立健全定量和定性相结合的共性绩效指标框架，实现绩效指标科学合理、细化量化、可比可测、动态调整、共建共享。拟定我区的预算安排与监督检查和绩效评价结果挂钩具体方案，进一步明确挂钩指标、每类问题基础分值、计分规则、奖惩数量及金额等，按程序报批后实施，实现绩效结果的真正运用。
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