重庆秦妈餐饮管理有限公司招工启事
日期:2015-06-11
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    重庆秦妈餐饮管理有限公司是集经营火锅餐饮、品牌火锅连锁及调味品生产为一体的专业化公司。历经十余年发展、现已拥有在册员工3万余人、13家直营店、480家特许加盟店、一个大型食品厂及技术研发中心、三个原料种植生产基地,年销售额超过16亿元的大型餐饮企业。
    公司先后荣获“国际美食质量金奖”、“中国十佳调味品”、《中国餐饮百强企业》、《重庆市首届餐饮业诚信经营示范单位》、《全国绿色餐饮企业》、《消费者信得过单位》、《食品卫生达标先进单位》、《驰名商标》等多项殊荣,扉声全国。
    现根据公司发展需要,特面向社会诚聘合作伙伴:
    一、诚聘条件、岗位、薪资待遇:

岗位

年龄

文化程度

薪资待遇

招聘人数

基本福利

店经理

25~40

大专以上

4000~12000元(基本工资+工龄工资+奖金+分红)

2

包吃包住

前厅主管

25~40

大专以上

2700~5000元(基本工资+工龄工资+奖金+分红)

2

包吃包住

后厨主管

25~45

高中以上

3000~5000元(基本工资+工龄工资+奖金+分红)

2

包吃包住

调料师

25~45

高中以上

2600~4500元(基本工资+工龄工资+奖金+分红)

2

包吃包住

服务员

16~45

初中以上

2000~3000元(基本工资+工龄工资+奖金)

50

包吃包住

墩子

16~45

初中以上

2300~3200元(基本工资+工龄工资+奖金)

30

包吃包住

厨工

16~45

初中以上

1800~2500元(基本工资+工龄工资+奖金)

30

包吃包住

    二、劳动合同及带薪培训
    2.1签订劳动合同时间:从入职之日起一个月以内签订劳动合同。
    2.2带薪培训:公司组织新入职员工进行为期7天的军事化培训,培训期间薪资待遇不变。
    2.3培训内容:1、秦妈企业文化、员工守册、企业各项规章制度培训;
                 2、员工礼仪、礼貌培训;
                 3、前厅服务技能技巧培训;
                 4、后厨技术实际操作培训;
                 5、客户建立、销售技巧培训;
    三、公司福利
    3.1.生活保障类:公司为员工提供免费住宿及免费工作餐。
    3.2.通讯费补贴:根据工作需要,公司给予部分员工50~200元通讯费补贴。
    3.3.员工子女教育补贴:与公司建立劳动关系且工作满2年的员工,子女读书享受一次性入学津贴500~1000元。
    3.4.工龄工资:员工在公司工作满一年,从次年开始,每月给予工龄津贴30元,逐年递增,累计20年封顶。
    3.5.员工结婚:公司给予礼金1000元。
    3.6.员工生日:公司为员工发放生日贺礼100元/人,并赠送生日贺卡。
    3.7.员工生病:员工生病住院三天以上,公司组织人员探望,并给予慰问品200元,生活补贴200元;员工重大疾病,家庭出现经济困难,公司给予2000元生活补助。
    3.8.员工直系亲属去世:公司组织人员慰问,并送慰问金1000元。
    3.9.免费餐券:入职半年及以上员工,公司每年发放免费餐券300元。
    3.10.其他福利:员工到公司所属直营店用餐,可享受菜品8折优惠;员工在直营店举办婚寿宴,可享受菜品6.8折。
    四、面试须知
    面试时需携带: 1寸登记照2张、身份证(原件、复印件)、毕业证(原件、复印件)、离职证明原件。
    面试时间:每日10:00至17:00点
    面试地点:重庆市渝北区宝环二路一号
    联系方式:邹老师、余老师:023-67415896、023-67415899
    李老师:023-67415868
    求职者可投公司邮箱地址:2238492475@qq.com
    工作地点:重庆武隆仙女山镇
    本启事由重庆秦妈餐饮管理有限公司负责解释。

                               重庆秦妈餐饮管理有限公司人力资源部
                                     2015年5月13日         

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